【正文】 。擬任職干部按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政要求，做廉潔從政表態(tài)發(fā)言，并簽訂 “ 廉政承諾書(shū) ” ，作出廉潔承諾，縣紀(jì)委廉政室主任參加并做好談話記錄。二是試用期廉政考評(píng)。通過(guò)跟進(jìn)問(wèn)廉和 “ 五評(píng) ”綜合評(píng)價(jià)，置新任科級(jí)干部于廣泛監(jiān)督之中，解決了少數(shù)干部上任后壓力不夠、動(dòng)力不 足、活力不強(qiáng)的問(wèn)題，有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了其投身改革和建設(shè)事業(yè)的積極性。在工作中，與組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等形式相結(jié)合，保證評(píng)廉的公正性。組織 7 名擬任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政知識(shí)測(cè)試，考試內(nèi)容主要是黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)、廉潔從政有關(guān)規(guī)定等。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和履行職責(zé)情況能否堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，解放思想，一切從實(shí)際出發(fā)，開(kāi)拓進(jìn)??；是否做到刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，努力完成本職工作落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。并采取走訪調(diào)查、座談會(huì)等形式，把問(wèn)廉制度與個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度結(jié)合起來(lái)，保證問(wèn)廉的真實(shí)性。 三、初步成效 有效加強(qiáng)了干部監(jiān)督管理。 有效增強(qiáng)了干部廉潔自律意識(shí)。建立擬任職干部述職述廉制度，組織擬任職干部在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)公開(kāi)述職、述廉，讓參會(huì)干部公開(kāi)監(jiān)督，并將擬任職干部述職述廉搬上電視，擴(kuò)大公開(kāi)范圍，接受全縣人民監(jiān)督，進(jìn)一步落實(shí)群眾監(jiān)督知情權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廉潔自律情況能否保持清正 廉潔，