【正文】 四是扶貧濟困。二是引入競爭機制。 四、以報酬本，打造調(diào)和團隊是構建調(diào)和機關的根底 第 5 頁 共 6 頁 以報酬本，是社會主義調(diào)和社會的根本特征的集中表現(xiàn)。樹立了財務科技投入逐年遞增機制，科技研發(fā)費由 2024年的 25萬元增至 2024年的 150 萬元， 4 年增進了 6 倍。單元首要擔任人帶頭，深學政管理論、精學本職營業(yè)、好學修身常識，指導干部帶頭示范，以身作則。理論與理論相連系。擴展科技交流與協(xié)作。嚴厲遵照財政預算和民主辦財準則，執(zhí)行 “ 一單三簽 ” 規(guī)則，做到了凡 100 元以上的支出，按期在黨組會通氣，單元財政進出按月在職工 會傳遞。常常干預干部職工生涯，排憂解難，做到 “ 四必訪 ” ： 職工患病必訪、生涯堅苦必訪、家有大事必訪、長時間出差必訪。經(jīng)過公推自薦、組織調(diào)查、履職承諾等方法，將一批中層主干推到主要崗亭，讓任務熱情高、立異認識強的干部充沛發(fā)揚效果。從政策、資金、項目、信息等方面，重點支撐山霸王、光泰科技、恒潔衛(wèi)生、天仙食物公司等 17 家立異示范、培養(yǎng)企業(yè)，申報、轉化專利 17 項，開拓出 “ 銀耳飲兒 ++系列產(chǎn)物、 “ 天露 ”牌緊縮銀耳、核桃花生乳飲料、天仙洞牌烤牛肉、諾水牌調(diào)味品、野生芋頭菌 ” 等新產(chǎn)物 19 個，個中，食用菌系列產(chǎn)物獲無公害農(nóng)產(chǎn)物出產(chǎn)基地認 證，羅村茗眉茶獲有機茶認證， “ 山霸王 ” 商標被評為 XX 省有名商標。環(huán)繞市、縣任務大局，當好顧問，建言履職，科技任務博得了縣委、縣當局及首要指導的充沛一定和鼎力支撐，調(diào)整了縣科技任務指導等機構，健全了科技任務例會準則，配齊了縣、鄉(xiāng)、村科技治理干部，出臺了增強科技任務的系列文件和配套辦法，施行了