4煤礦安全影響因素分析(留存版)
【正文】 全型煤礦要達(dá)到 “ 四無(wú)一和諧 ” 標(biāo)準(zhǔn)，即 “ 人員無(wú)違章、 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 設(shè)備無(wú)故障、管理無(wú)漏洞、系統(tǒng)無(wú)缺陷 ” 和 “ 人的行為規(guī)范、機(jī)器狀態(tài)良好、作業(yè)環(huán)境舒適、管理水平提高 ” 的和諧狀態(tài)。（ 4）人的不安全行為除了受內(nèi)因作用和影響外，還受外因的影響。 1 人員因素分析 在煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)中，人是最主要的影響因素，是安全生產(chǎn)的主體。造成人的不安全行為的原因主要有：（ 1）工人素質(zhì)和能力。物和環(huán)境的狀況對(duì)人的行為也有很大的影響。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，必須強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合，必須研究采用的管理方法與措施是否具有先進(jìn)性、合理性、可行性。環(huán)境變化也會(huì)影響人的心理、 情緒甚至健康狀態(tài)，影響人的正?；顒?dòng)。部分煤礦一線員工的人均文化水平尚未達(dá)初中程度，由于一線員工文化素質(zhì)低，工作面的施工圖只有少數(shù)人能看懂，安全設(shè)備不會(huì)操作，重大隱患無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)。環(huán)境因素 在煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)中，由于人
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