【正文】 持每季度安全思想教育工作檢查考核，對好的典型進行宣傳表彰和獎勵。 110 月共對外發(fā)稿并采用 160 篇，其中在《中國礦業(yè)報》及《中國煤炭報》上刊登了 “ 建新礦瓦斯治理巧打組合拳 ” 、 “ 建新礦首次實行多采區(qū)同區(qū)段聯(lián)合開采 ” 等 18 篇稿件；在《當(dāng) 代礦工》刊登了 “ 建新礦自制地滾保運輸 ” ；在《江 西工人報》發(fā)表 “ 協(xié)管員縫補衣物 ” 等 8 篇稿件；另有 48篇在《江西煤礦安全報》發(fā)表， 72 篇在《萍礦工人報》發(fā)表，“ 省煤炭集團網(wǎng)站 ” 采用 33 篇，豐礦網(wǎng)站采用 330 多篇，局廣播、電臺用稿 300 多篇，共制作本礦電視新聞 40 期，本礦電視新聞用稿 200 多篇，打播滾動屏標(biāo)語及各類電視標(biāo)語 300 多條，編輯宣傳簡報、礦情教育宣傳簡報、職業(yè)衛(wèi)生宣傳簡報共計 8 期。 第二篇。 宣傳科 第四篇。 二、進一步加強新聞宣傳工作。特色安全管理方法豐富了安全文化內(nèi)涵。 黨風(fēng)廉政建設(shè)全面加強。 支部效能定級強化基層黨組織建設(shè) 礦黨委每月針對各支部 “ 三會一課 ” 、黨務(wù)公開、黨員評星等工作的開展情況進行打分，評定結(jié)果在礦黨務(wù)公欄內(nèi)進行公示， 第 15 頁 共 23 頁 全年共評出一級效能黨支部 12 個，予以獎勵，對 23 個二級效能黨支部有針對性的提出工作建議，對 8 個三級效能黨支部的書記進行 了專題培訓(xùn)，并制定了限期整改方案。檢查結(jié)果隨機通報，月底匯總考核。 深度挖掘，提升新聞宣傳的思想性和輿論導(dǎo)向性。 （六）保持優(yōu)勢，豐富 內(nèi)涵，工團工作取得顯著成效礦黨委切實發(fā)揮群團組織的自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作。 在計劃生育和社會治安綜合治理方面，杜絕了違反計劃生育政策事件和刑事案件的發(fā)生；繼續(xù)保持了社會治安、綜合治理先進單位榮譽稱號。 黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動經(jīng)?；?，做到警鐘長鳴開展了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng) “ 提升素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀(jì)、端正作風(fēng)、樹立形象 ” 專題教育活動。 （五）貼近一線、縱深挖掘，開創(chuàng)宣傳思想政治工作新局面。 （三）推廣經(jīng)驗，動態(tài)考核，提升礦井五精管理水平 “ 示范區(qū)隊 ” 帶動全礦積極開展五精管理。 敬業(yè)效能考評提升干部隊伍工作實績。 宣傳思想政治工作開創(chuàng)新局面。支部效能考評和黨員評星定級效果顯著。 協(xié)助完成了人大信息宣傳、組工信息報道、計生報道、黨務(wù)公開、慈善捐款、安監(jiān)宣傳和比賽、三夏三秋生產(chǎn)等各項臨時性工作，全面完成黨委政府交付的各項工作任務(wù)，為全鎮(zhèn)各項工作的高效運轉(zhuǎn)增添力量。 XX 縣區(qū)診室醫(yī)務(wù)人員人次，6— 12 月 323 人次，較 1— 5 月份的 204 人次增長 58%。 七、 2024 安全思想工作思路 緊扣 “ 安全、穩(wěn)定、效益、創(chuàng)新 ” 這條主線，不斷健全完善基層安教工作制度。 對井下區(qū)隊職工參加安全學(xué)習(xí)的人數(shù)每月初進行核實調(diào)查。三是根據(jù)不同時段的工作需要，借助電子滾動屏等現(xiàn)代宣傳媒介，對上級和礦里的重要精神和涌現(xiàn)出的好事新風(fēng)、 “ 雙增雙節(jié) ” 活動成效顯著的單位和個人及違反礦規(guī)礦紀(jì)等進行了連續(xù)滾動播放，收到了比較好的成效。據(jù)不完全統(tǒng)計，共打播各類電子滾動標(biāo)語 300 余條。 對班前會的召開情況進行不定期抽查督促，截止目前共抽查 50 余次。 ，做到認真細致、考核真實，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰，強化安全思想教育工作的基礎(chǔ)。 月份以來， XX 縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)共義診 12 次，發(fā)放宣傳冊、全民檢查優(yōu)惠卡等相關(guān)材料累計 3 萬余張，應(yīng)教育局學(xué)生體檢的要求，宣傳校區(qū) 10 余處。 保質(zhì)保量按時完成了 2024 年度重點黨報黨刊的征訂工作。 安全文化建設(shè)取得新突破。擴寬視角，深度挖掘，提升宣傳工作的思想性和導(dǎo)向性。 從綜合管理績效和個人工作點效兩個方面對科級干部工作實績進行綜合考評，每月考評結(jié)果在生產(chǎn)計劃會上公布，并在礦公開欄公示。 xx 煤礦命名了 20 個五精管理示范區(qū)隊，總結(jié)提煉了示范區(qū) 4 隊的管理特色，通過專題采訪、通訊報道、交流座談、經(jīng)驗介紹等形式進行宣傳和推廣，帶動各單位做好五精管理工作，在全礦掀起了學(xué)習(xí)五精管理示范區(qū)隊、爭當(dāng)五精管理樣板的創(chuàng)建氛圍。 圍繞礦井安全生產(chǎn)工作做好新聞宣傳。組織黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，參觀反腐倡廉警示教育基地。 回顧 2024 年的工作，我們雖然取得了一些成績，但是我 們也要清楚看到還存在一些不足，文明創(chuàng)建考核細則還需要進一步 第 23 頁 共 23 頁 優(yōu)化，五精管理還需要加大力氣鞏固和提高，安全文化建設(shè)要向全國安全文化示范企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)看齊，宣傳報道工作要進一步挖掘基層的先進典型，尋找 “ 最美 xx 人 ” 等，這些都是我們下一步工作的努力方向。開展 “ 家庭助廉 ” 活動，充分發(fā)揮配偶聯(lián)系家庭的優(yōu)勢，發(fā)揮配偶、子女在家庭中的重要角色和作用。開辟了《安全生產(chǎn)小知識》、《十八大精神在基層》、《五精 6 管理經(jīng)驗推廣》、《歷史上的今天》等專題欄目，為 安全生產(chǎn)工作搖旗吶喊，加油助威。 堅持動態(tài)檢查與定期排查相結(jié)合的方式，對已經(jīng)命名的示范區(qū)隊考核其動態(tài)管理水平，保證其示范效果；對尚未成為示范區(qū)隊的按照其五精管理工作計劃考核工作推進程度，保證其有步驟的實施好精細化管理。通過敬業(yè)效能考評，以實績管理干部，在干部隊伍中形成了比奉獻、比敬業(yè)、比實績的好風(fēng)氣，提高了干 2 部隊伍的執(zhí)行力。系統(tǒng)做好先進經(jīng)驗、模范典型專題報道，弘揚 xx 精神。安全文化助力安全管理取得良好成效，截 第 13 頁 共 23 頁 至 12 月 10 日，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn) 3188 天。深入貫徹落實黨的十八大精神，重點抓好機關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)抓好黨課集中學(xué)習(xí)、理論下基層活動；努力創(chuàng)新理論宣傳方法和載體，在全鎮(zhèn)營造良好的學(xué)習(xí)氛