【正文】 、宿舍內(nèi)每個成員是否都能做到，床上用品干凈整潔，床上無雜物；地上物品（鞋、臉盆）擺放是否整齊、干凈無灰塵。（ 5 分） 、陽臺整潔無雜物，物品擺放整齊。具體評分細(xì)則分以專項檢查和日常檢查為依據(jù)： 專項檢查時，查出： 1）安全例會沒有記錄扣 10 分，記錄不全扣 5 分； 2）班前會沒有記錄扣 2 分； 3）交接班沒 有記錄扣 3 分，交接班人員不簽字扣 1 分； 4）考勤記錄不全扣 5 分； 5）下發(fā)的學(xué)習(xí)文件沒有組織學(xué)習(xí)扣 10 分，沒有學(xué)習(xí)記錄扣5 分； 6）衛(wèi)生狀況。 流動紅旗的評比由少先隊大隊干部和值日班級負(fù)責(zé)。 每周由大隊部算出各項分累加等于班級最后得分，評出流動紅旗。具體評比方案如下： 一、流動紅旗評比分為六項。部門決定實施流動紅旗評比方案，每月對各個班組進(jìn)行檢查評比，評選出優(yōu)秀班組，以流動紅旗的方式對該班組進(jìn)行獎勵，同時在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題班組，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求。（ 5 分） 、垃圾桶每日清理，擺放到位，周圍無垃圾堆積、無異味、無蠅蚊。 、檢查人員，安技保衛(wèi)部職能、人力資源部職能、宿舍管理員、各宿舍室長參加。 八、要求 各班組積極配合部門檢查。內(nèi)務(wù)衛(wèi)生：保安員值班室和宿舍要保持整齊清潔，空氣新鮮，無污跡，無煙頭，無積塵。項目經(jīng)理為組長，品質(zhì)部總監(jiān)、主任為副組長，主管為組員。 三、時間 每月 四、對象 制造部各班組 五、內(nèi)容 考核評選內(nèi)容包括。 、以 5s 為標(biāo)準(zhǔn)，對本寢室物品擺放進(jìn)行督察指導(dǎo)。（ *10 分） 、宿舍整體有一定的文化品位，環(huán)境優(yōu)雅 。（ 5 分） . 1宿舍貴重物品妥善保管，明面無丟失隱患。 由綜合辦公室主任負(fù)責(zé)把關(guān)，嚴(yán)禁所有數(shù)據(jù)摻雜個人情感，弄虛作假。全班認(rèn)真參與并做 得標(biāo)準(zhǔn)的得 10 分，不做 1 人扣 1 分，扣完為止。由值日班級 6 名學(xué)生、 1 名干部于每天檢查。 九、獎項設(shè)定 此項 內(nèi)容待商定 ● 備注： 第 13 頁 共 15 頁 獲得 “ 流動紅旗 ” 的班組請妥善保管，若有認(rèn)為損壞或遺失需照價賠償（ xx 元 /面）。（ 5 分） . 1一懂三會，既懂的火險逃生方法，會報警，會使用滅火器材，會撲救初期火災(zāi)。（ 5 分） 宿舍內(nèi)務(wù) 、室內(nèi)毛巾、牙刷、臉盆等日常用品擺放整齊。） . 對寢室進(jìn)行安全檢查和督促寢室成員整改安全隱患，確保防火、防盜、防觸電、防受傷等安全無隱患。 七、具體評分細(xì)則 所有班組月初總分均為 100 分，根據(jù)相應(yīng)問題扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，最后得分最高的為優(yōu)勝班組，即流動紅旗班組。每月評比一次，管理處在每月的 25 日前，由公司統(tǒng)一組織，各點主管參加，到各辦公點去檢查。 第 2 頁 共 15 頁 軍事訓(xùn)練：保安員定期堅持軍事 訓(xùn)練，在隊列訓(xùn)練中，指揮員要做到姿態(tài)端正、精神振作、動作準(zhǔn)確、口令要做到準(zhǔn)確、清楚、哄亮。 8）工作服臟的扣 2 分。