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4煤炭煤層氣工業(yè)局局長在年終總結表彰大會上的致辭_(留存版)

2025-09-12 18:08上一頁面

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【正文】 名專業(yè)技術人員,其中碩士 6 名,占 %,優(yōu)化了人員結構,充實了管理力量。 五是綜治和諧不松懈。煤炭工業(yè)協(xié)會組建了煤炭運銷專業(yè)工作委員會,開展了煤炭企業(yè)信用等級評價,開展了瓦斯抽放、煤炭工業(yè)信息化等學術交流。煤炭高新技術中心完成自救器和安全 儀表的核驗檢定 萬臺次,實現(xiàn)利潤 160 萬元。 通過完善管理體制,完善企業(yè)責任,完善監(jiān)管責任,進一步落實各級安全責任。 (七)抓三違治理,提高安全發(fā)展的行為保障能力。堅持公開、公道、公正的導向,以德才標 第 12 頁 共 15 頁 準識人、以科學機制選人,最大限度激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造的激情和干勁。針對新形勢、新情況、新問題,堅持穩(wěn)定性和適用性、獨立性和配套性、簡明性和具體性、實用性和創(chuàng)新性四個相統(tǒng)一,完善各項規(guī)定和制度,努力形成內容協(xié)調、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系。只要我們堅持把 “ 改革 ” 作為動力活力,勤修創(chuàng)新之德,就一定能夠做到先行先試、創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)。只要我們堅持把 “ 忠誠 ” 作為道德要求,勤修為民之德,就一定能夠做到民生為本、安全為本。 七是強化廉政建設。 同志們, 2024 年在致力推進行業(yè)安全發(fā)展、健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的同時,我們要認真抓好 “ 十個強化 ” ,為發(fā)展提供堅強保證和創(chuàng)造良好環(huán)境。 (六)抓發(fā)展增效,提高安全發(fā)展的經(jīng)濟保障能力。向全局干部職工致以衷心的感謝和崇高的敬意。煤炭規(guī)劃設計院完成各類設計項目 104 項630 余套,同比增長 16%,完成業(yè)務收入 萬元,同比增長 43%。晉城、高平兩支救護隊強化戰(zhàn)備值班管理,強化日常訓練,強化應急演練,強化預防檢查,培訓煤礦救護隊員 700 人,有力提升了全市煤礦應急救援保障水平。嚴格落實 “ 八項規(guī)定 ” ,出臺了具體的實施辦法,會議費用與往年相比下降 40%,深入煤礦調研和安全檢查時需要就餐的一律在企業(yè)吃工作餐。市政府將煤層氣開發(fā)利用工作領導組及辦公室劃轉設置在我 局,我局改名為市煤炭煤層氣工業(yè)局,新批準成立了市煤層氣開采監(jiān)管中心。認真落實省政府煤炭 20 條和市政府惠煤政策,通過創(chuàng)優(yōu)經(jīng)營環(huán)境、創(chuàng)新經(jīng)營方式,加強經(jīng)營管理,穩(wěn)定了經(jīng)濟運行。認真開展 “ 安全基礎強化年 ” 、“ 標準落實年 ” 活動,通過深化責任落實、深化基礎建設,深化隱患整治,全年煤礦未發(fā)生較大以上死亡事故、未發(fā)生瓦斯事故和 水患死亡事故,煤層氣企業(yè)未發(fā)生安全生產事故。安全生產責任險覆蓋面達 95%以上,意外傷害保險覆蓋面達 100%。 二是基層黨建不偏廢。票證管理中心加強系統(tǒng)維護,培訓操作人員 800 名,簡化發(fā)放程序,發(fā)放煤炭銷售 第 6 頁 共 15 頁 票 萬噸。高新公司新增了二氧化碳傳感器和氧 氣檢測報警儀檢測業(yè)務。即將駛離的 2024 年,是攻堅克難的一年,是開拓創(chuàng)新的一年,是埋頭苦干的一年。 (五)抓素質提升,提高安全發(fā)展的根本保障能力。堅持采掘機械化、控制自動化、監(jiān)控數(shù)字化、管理智能化有機融合,大力推進現(xiàn)代化礦井建設。 六是強化社會管理。 同志們,站在新的起點,攀登新的高峰,我們信心百倍,豪情滿懷。 午歲爭迎千里馬,新春更上一層樓,衷心祝愿同志們在新的一年里身體健康、萬事如意。要圍繞目標抓監(jiān)督,圍繞重點抓監(jiān)督,圍繞協(xié)作抓監(jiān)督,圍繞跟蹤抓監(jiān)督,圍繞問責抓監(jiān)督,要強化制度監(jiān)督、主管監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督,確保各項工作出效率、 第 14 頁 共 15 頁 出優(yōu)質、出精品。 三是強化教育學習。 (八)抓安康和諧,提高安全發(fā)展的人文保障能力 。 通過強化全面排查、強化專項檢查、強化聯(lián)合檢查、實現(xiàn)隱患排查治理常態(tài)化、規(guī)范化。 五是重潛力培育。煤礦安全培 訓中心在開設中職教學點的基礎上,開設煤炭主體專業(yè)??啤⒈究茖W歷教育班 5 個,招生 217人。 一是重依法監(jiān)管。 五是新亮點。認真落實《 XX 省煤礦勞動用工管 第 3 頁 共 15 頁 理暫行規(guī)定》,嚴格職業(yè)準入,強化教育培訓,提升人才保障。 第 1 頁
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