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4民警工作匯報優(yōu)秀范文(留存版)

2024-09-06 18:04上一頁面

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【正文】 的批評和監(jiān)督。 第 9 頁 共 9 頁 三、嚴于律己,公正文明執(zhí)法 在組織紀律方面,本人嚴格遵守場所的各項規(guī)章制度,忠于職守,恪守職業(yè)道德。始終以做一名合格的勞教(戒毒)工作人民警察嚴格要求自己,認真履行工作的職責。比如,針對勞教工作政策性強和場所以人為本的管理理念兩個顯著特點,要求勞教民警必須十分熟悉勞教業(yè)務方面的政策及法律法規(guī),具備很強的服務意識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,才能有效避免說錯話,辦錯事的現(xiàn)象發(fā)生。 目標太高,實現(xiàn)不了,容易挫傷銳氣 。如不具備平抑、消除來自社會以及生活、工作等方面的壓力,其思想波動必然影響工作質(zhì)量與效率,甚至丟失工作崗位。一年來我堅持學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 xxxx重要思想,用科學發(fā)展觀和正確的人生觀、價值觀指導自己的一切行動,在思想上與黨中央保持高度一致,不斷提高了自身的政治素養(yǎng)和工作責任心,在學習中強化了自己的宗旨意識和服務意識。在今后的工作中我還要進一步加強學習,學會彈鋼琴的工作方法,為進一步創(chuàng)建平安站區(qū)做出自己的努力。在倡導能力勝于資歷的年代,平庸無為的人必將面臨淘汰。首先是工作思路要清。能否正確理解并處理好領導與被領導、指導與被 指導、同事間相互配合等問題,往往成為制約民警發(fā)展的瓶頸?;锸成吓浜纤緞臻L,讓學員吃曖、吃飽、吃得衛(wèi)生,餐后都把學員用過的飯兜、匙羹洗凈消毒。但我自己清醒的認識到自身還有很多不足,比如工作不夠細心,創(chuàng)新意識不足,理論水平有待提高等。每間宿舍陽臺一個樣子,每張床鋪一個樣,每個保管箱一個樣。所謂硬件,是指在業(yè)務技能,獨立工作,解決棘手問題等方面要技高一籌。那種寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上,落實不到行動上的目標尤如形同虛設,對自身沒有任何意義。境況好時,不以物喜,境況不好時,不以己悲,始終以常人心態(tài)面對榮辱得失,這才是合格民警追求的心理品質(zhì)。一年來在全所民警的共同努力下全年共辦理各類刑事案件xx 起,治安行政案件 xx 起,刑事拘留犯罪 嫌疑人 xx 人,勞教xx 人,治安拘留違法人員 xx 人,抓獲上網(wǎng)逃犯 xx 人,較好的凈化了站車秩序基本保證了管內(nèi)的發(fā)案少、秩序好、群眾滿意的工作目標。在 xx 行動期間我就帶領探組同志們把工作重點放在對管內(nèi)的 xxxx 的清查整頓上。業(yè)績不同,待遇必有高低之別。同時,目標一旦確定,就必須處理好說與做的問題。 首先,硬件要硬。
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