【正文】 工作會上，該局都要與基層單位層層簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任狀 ，把安全生產(chǎn)各項任務(wù)逐一分解，把各項措施和責(zé)任落實到每個部門、每個單位、每個班組、每個職工，并通過每月召開安全生產(chǎn)分析考核會的形式，及時了解和解決安全生產(chǎn)方面存在的問題，做到安全生產(chǎn)與經(jīng)濟責(zé)任制考核掛鉤，與年終各類先進集體和先進個人的評比掛鉤，實施一票否決，做到了企業(yè)安全生產(chǎn)人人心中有數(shù)、人人肩上有責(zé)任，形成了一級對一級、一級保一級的安全生產(chǎn)管理體系。每年 6 月份都要舉行隆重的 ? 安全生產(chǎn)月 ? 啟動儀式，并在全局范圍內(nèi)組織職工開展安全知識競賽、安全巡回演講、 ? 我要安全、我會安全 ? 、 ? 三票管理整治年 ? 等一系列活動，營造了全員關(guān)注安全的濃厚氛圍。近年來共投資 40000余萬元分兩批對全市各旗縣區(qū) 35kv及以下城農(nóng)網(wǎng)線路進行了更新和改造。以倡導(dǎo)安全文化建設(shè)、普及安全文化知識為重點，從提高一線職工安全自防自保意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，強化職工安全培訓(xùn)，定期組織職工學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)常識、安全規(guī)章制度及操作規(guī)程，廣泛開展職工業(yè)務(wù)技能和安全技能培訓(xùn)，在生產(chǎn)運行人員中 全面推行崗位資格準入制度，努力提高職工自身業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和安全防護能力，每年都要在 ? 春秋 ? 查期間統(tǒng)一組織職工參加安規(guī)考試，并規(guī)定凡安規(guī)考試成績低于 90 分的，一律不得上崗工作，增強了職工按規(guī)律辦事、按制度辦事的自覺性，將遵章守紀化為職工的自覺行動。一是全面落實以企業(yè)主要負責(zé)人為核心的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。進一步強化了關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列要求，制定了《 **電業(yè)局安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)范》、《 **電業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部生產(chǎn)現(xiàn)場到崗到位 規(guī)定》等一系列制度，并要求各級黨政一把手在安全生產(chǎn)工作中要切實做到 第 3 頁 共 7 頁 ? 五個親自 ? ，即 ? 親自主持制定并提出本單位階段性安全生產(chǎn)的重點，親自主持重要安全工作會議和重大活動的開展，親自安排部署重要基建施工，親自深入基層檢查指導(dǎo)安全工作，親自參加較大事故搶修和分析處理 ? ，