4某礦礦長(zhǎng)在“三違”治理推進(jìn)會(huì)上的致辭(留存版)
【正文】 不嚴(yán)格?，F(xiàn)在職工上下井坐“ 電梯 ” ，平巷乘 “ 地 鐵 ” ，斜巷有 “ 索道 ” 。２、實(shí)施施工工程、設(shè)備、設(shè)施掛牌留名，單項(xiàng)工程終身保證制。凡月度出現(xiàn)的個(gè)人嚴(yán)重 “ 三 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 違 ” ，按其違章的性質(zhì)，對(duì)單位工資總額下浮１０～１５％，對(duì)班組長(zhǎng)、跟班干部分別罰款。二是鞏固提高與創(chuàng)新相結(jié)合。 二、從嚴(yán)治理 “ 三違 ” 必須采取綜合措施 （一）以 人為本，轉(zhuǎn)換管理理念。礦出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部反 “ 三違 ” 管理規(guī)定》，要求技術(shù)員以上干部每人每月必須完成一名反 “ 三違 ” 指標(biāo)，并且對(duì)他們實(shí)行月度安全風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)工資，每人每月３００元，與月度安全效果、反 “ 三違 ” 成果進(jìn)行掛鉤和考核。礦安監(jiān)科和技術(shù)科以工程監(jiān)理的身份
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