【正文】 5 人，大隊長 1 人，民警 4 人，擔(dān)負(fù)維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保衛(wèi)和打擊各種經(jīng)濟(jì)犯罪、毒品犯罪的工作。 二是來自服務(wù)方面的壓力。一些定期組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)流于形式，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí) ，沒有把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)貫穿于工作之中，使一些政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)走過場。要建立一套能夠客觀、公正的評價單位和民警工作實(shí)績的標(biāo)準(zhǔn)，來解決如何激發(fā)隊伍活力，調(diào)動民警積極性和 “ 干多干少、干好干壞、干與不干一個樣 ” 等制約公安隊伍建設(shè)的瓶頸問題。近年來，公安工作改革的力度不斷加大，改革所涉及的面越來越廣，公開選拔、競爭上崗、雙向選擇、末位調(diào)整、任職資格考試、警體達(dá)標(biāo)、錯案追究制度等不斷出臺，造成一些多年來習(xí)慣于老做法、老經(jīng)驗(yàn)的基層單位、基層民警難以適應(yīng)。 “ 三基 ” 工程開展以來，大隊民警結(jié)合本職工作，苦練內(nèi)功，將 “ 三基 ” 工程的相關(guān)知識堅持不懈的學(xué)習(xí)，在理論上熟知，在實(shí)際工作中會運(yùn)用，隊伍的思想理論、業(yè)務(wù)水平顯著的提高。 一是加強(qiáng)政治思想工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，隊伍素質(zhì)有所提升?；鶎訕I(yè)務(wù)隊、所等實(shí)戰(zhàn)單位，將近一半的時間在想錢，將近一半的精力在抓錢。 （二）要加強(qiáng)民警素質(zhì)教育，規(guī)范公安機(jī)關(guān)教育訓(xùn)練機(jī)制。要認(rèn)真做好《公安機(jī)關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》的貫徹落實(shí)，因地制宜，多方施 策，采取有效形式開展學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高民警的文化知識結(jié)構(gòu)。 二、原因分析 基層公安民警思想中存在壓力的原因是多方面的，歸結(jié)起來，我們認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)： （