【正文】 優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，踐行社會主議核心價值觀，增強公司員工職業(yè)道德素養(yǎng)等方面教育和提升大家的廉政思想。 加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。如通過組織觀看省、市紀(jì)委組織拍攝的警示教育片《迷失的初心》，開展剖析討論，用身邊發(fā)生的現(xiàn)實案例對干部職工進行警示教育，起到了很好的警示效果；三是以市區(qū)兩級組織開展的執(zhí)行力提升年活動和市區(qū)紀(jì)檢部門組織的糾 “ 四風(fēng) ” 專項治理活動為契機 ，加大公司紀(jì)律作風(fēng)的整頓，以這些活動的開展促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，把糾正 “ 四風(fēng) ” 抓深做實；四是建章立制，堅持以制度管人管事，制訂出臺和修訂完善了《關(guān)于嚴(yán)明公司工作紀(jì)律的（暫行）規(guī)定》、《項目建設(shè)招投標(biāo)管理辦法》、《項目建設(shè)施工管理辦法》、《項目建設(shè)竣工驗收管理辦法》、《合同簽訂及小額零星開支管理辦法》、《財務(wù)管理制度》、《人事管理制度》、《經(jīng)濟合同管理制度》、《廉政建設(shè)制度》等一系列規(guī)章制度，盡 第 4 頁 共 6 頁 可能做到將權(quán)力裝進制度的籠子，用制度管人管事，用責(zé)任追究倒逼干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是圍繞強化權(quán)力監(jiān)督制約和履行 “ 一崗雙責(zé) ” 開展檢查，對存在的問題，提出初步整改措施，提請公司會議集體研究 ，進一步健全完善了反腐倡廉制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到有力落實。 派駐紀(jì)檢組和公司紀(jì)檢干部認(rèn)真履行組織賦予的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)，堅決貫徹上級紀(jì)委、監(jiān)委決策部署，聚焦中心任務(wù)，明確職責(zé)定位，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮監(jiān)督作用，強 化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)的落實。 狠抓作風(fēng)，完善機制。