4某年年度物管中心工會(huì)工作總結(jié)范文(留存版)
【正文】 好職工群眾的生產(chǎn)生活問題作為大事來抓，堅(jiān)持深入到生產(chǎn)一線，深入職工生活工作中，傾聽職工呼聲，及時(shí)分析、化解職工矛盾，避免了職工的上訪。 二、加 強(qiáng)民主管理、堅(jiān)持民主監(jiān)督，堅(jiān)持廠務(wù)公開。全年共找職工談話、家訪達(dá) 6 人次，合理采用職工建議 21 條，救濟(jì)救助特困職工 15 人，發(fā)放救濟(jì)金 21000 元。經(jīng)常利用 “ 安全學(xué)習(xí)日 ” 、班前會(huì)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)知識(shí)，通過事故案例分析、職
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