【正文】 手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正紅包、回扣等行業(yè)不正之風，切實維護群眾利益。 規(guī)范醫(yī)務人員醫(yī)療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。探索以重大事項決策、基本建設、藥品采購、醫(yī)用材料采購、設備采購、檢驗試劑采購、后勤物資采購、人事管理、財務管理、 職稱評聘、科研及涉及職工權益等事項為重點的權力運行監(jiān)控機制建設 。二是要繼續(xù)推行質量萬里行、抗菌藥物臨床應用專項整治，大力推行臨床路徑。 六、繼續(xù)開展三好一 滿意活動 繼續(xù)深入開展三好一滿意活動，細化活動措施，量化考核指標，實施科學管理，推動三好一滿意活動取得新成效。二是要加強醫(yī)生處方權監(jiān)管和統(tǒng)方管理，嚴格落實藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警制度，不當處方院內公示和點評制度，積極推行陽光用藥和陽光用藥公示制度，要定時利用安裝的統(tǒng)方軟件進行督查 。嚴禁領導干部在藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材采購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。 繼續(xù)深化醫(yī)院管理年和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。以網(wǎng)絡、院 第 3 頁 共 11 頁 報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合于醫(yī)院的業(yè)務、行政活動和職工的工作生活之中。 一、強化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育 加強領導干部、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。繼續(xù)堅持三級承諾制度、廉潔行醫(yī)制度，建立醫(yī)德醫(yī)風考核激勵制度，實行醫(yī)德醫(yī)風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫(yī)務人員個人信用檔案，充實內容，提高激勵約束力。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫(yī)藥購銷領域中不正當行為的發(fā)生，形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫(yī)患關系。 繼續(xù)深化院務公開制度。 深入開展專項治理工作 繼續(xù)深入推進醫(yī)療行業(yè)治理商業(yè)賄賂工作，著力深化和拓展工作內容，建立健全長效機制。認真處理群眾來信來訪，建立和完善經(jīng)常性工作制度，高度重視并及時查處群眾反映的信訪問題。 八、加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設 加強對紀檢監(jiān)察干部的思想教育，牢記使命、堅持原則、敢于碰硬，真正做黨的忠誠衛(wèi)士 。 四、加強民主建設，深化黨務公開工作 深入開展黨務公開工作，規(guī)范公開程序，豐富公開載體，拓寬公開內容，制定保障制度，加強督促檢查。 2024 年度醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作計劃 （二） 20xx 年，我院紀委監(jiān)察工作在上級紀檢組和醫(yī)院黨委的指導下，以鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的和中央八項規(guī)定