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酒店怎么離職5篇【精選】(留存版)

2024-09-06 15:35上一頁面

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【正文】 的培養(yǎng),讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!這段日子以來,我一直以酒店為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業(yè)有了感情,感恩之心時時都在激勵著我。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。 我認真回顧并總結(jié)了這一個月來的工作情況,來到 __大酒店是我的幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事對我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時間里,結(jié)識了很多工作伙伴,學(xué)到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。 經(jīng)理我非常感謝你對我的教誨,以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在服務(wù)、以及缺乏靈活性和主動性; 自己的調(diào)節(jié)力差,情緒嚴重; 缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低; 服務(wù)意識,沒有真正的客人的需要放在第一位; 缺乏溝通和交流、信息反饋,并導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào); 微機改革后,缺乏責(zé)任感,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。是同事也是朋友,是領(lǐng)導(dǎo)也是親人,這是我的肺腑之言。 經(jīng)過考慮讓我明白辭去酒店的工作才是正確的選擇,畢竟父母需要人照顧自然不能夠不在他們的 .身邊,但是因為自身的問題導(dǎo)致不得不長期請假也會影響到酒店的效益,因此還是辭職離開并將工作交接給更有能力的員工比較好,也希望酒店領(lǐng)導(dǎo)能夠理解為人子女的心情并對辭職的決定予以支持,我也準備在辭職以后尋找一份離家比較近的工作,這樣的話我便能夠有時間?;丶姨酵改笍亩私馑?們的身體狀況。二
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