【正文】 《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平 等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 合同期限：從 _________年 _________月 _________日至 _________年 _________月 _________日止。 四、甲方的權(quán)利及義務(wù) 應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應(yīng)的辦公值班用具。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經(jīng)甲方確認，保安人員的招聘、錄用、勞動關(guān)系等相關(guān)事宜均由乙方負責(zé)。不準(zhǔn)打與工作無關(guān)的電話。 乙方負責(zé)對保安員進行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓(xùn)，且培訓(xùn)合格，定期對保安員進行崗位再培訓(xùn)，不定期進行督查。 解決糾紛方式：如本合同或與本合同履行有關(guān)方面發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交乙方所在地人民法院解決。 甲方有權(quán)對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責(zé)的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的予以解聘 。 (8)國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。走讀生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補辦，并做好登記，及時報告政教處。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負責(zé)。其他節(jié)假日可視學(xué)校工作需要，若需上班可視加班給予補助。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，排查安全隱患。 (4)違反工作紀(jì)律經(jīng)教育不改的 。 (6)完成學(xué)校交給的其它工作。對因未及時通知導(dǎo)致乙方無法核實損失情況，乙方對無法核實部分不承擔(dān)賠償責(zé)任。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費由甲方直接按國家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。處理問題時要講原則，態(tài) 度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執(zhí)不下的時候，可向客戶匯報。著裝整齊，值班時不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)嬉戲打鬧，不準(zhǔn)看書報、吃零食，不準(zhǔn)聽收錄機及進行其他與值班無關(guān)的事。 甲方對乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應(yīng)予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。 事故發(fā)生后，甲方應(yīng)該盡力采取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對因此擴大的損失，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。 (3)配合學(xué)校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳 。 (1)在試用期間 (二個月 )被證明不符合聘用條件的 。 3. 學(xué)校實行半封閉管理，門衛(wèi)必須全天 24 小時堅守門衛(wèi)室。 , 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制止 , 如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況