員工保密協(xié)議(留存版)
【正文】 _%補償。 以上違約責(zé)任的執(zhí)行 ,超過法律 ,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的 ,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。 二、甲方權(quán)利和義務(wù) 。 甲方客戶的資料及財產(chǎn) 。 甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù) (包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等 )和售后服務(wù)技術(shù) 。 , 并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。 甲方 :__________________(蓋章 ) 乙方 :__________________(簽名 ) 簽約時間 :______年 _____月 _____日 。獲取 “ 離職補償金 ” 條件 :當(dāng)涉及違反甲方紀律而被處分 ,處罰或被解雇的乙方不在獲取 “ 離職補償金 ” 范圍內(nèi)。 甲方提供乙方正常的技術(shù)研究 ,開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間 ,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會 。 甲方各級員工的個人薪金收入情況 。
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