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財務(wù)工作計劃與安排(5篇)(留存版)

2025-09-12 13:58上一頁面

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【正文】 報表,上報數(shù)字做到零差錯。 每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關(guān)等進行檢查,消除各類安全隱患。 (二 )、 擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé) 根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責(zé)、工作標準、考核制度。同時,財務(wù)部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把 ______嚴格借支,節(jié)約費用, 7 天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去 。 做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。 財務(wù)工作計劃與安排【篇 3】 一、進取優(yōu)化工序,減少記賬工作所耗用的精力 (1)由于我們的用友系統(tǒng)較為健全,各模塊功能能滿足明細數(shù)據(jù)需求的,在總賬能夠做簡化記賬處理,各部門自有明細數(shù)據(jù)能夠滿足管理需求的總賬能夠做簡化處理,現(xiàn)流程復(fù)雜,經(jīng)優(yōu)化能夠到達原效果,記賬更方便的,經(jīng)審批能夠做簡化處理。做訴訟業(yè)務(wù) 開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。財務(wù)工作計劃是財務(wù)人員開展工作的方向,財務(wù)人員需要每個月、每一周、每一天的合理安排和具體實施。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。 第三季度的雙節(jié),還有 20__帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。 (2)財務(wù)記賬的原始資料來源于各業(yè)務(wù)部門,所以,對于反映當(dāng)期的收入費用等會計資料,各部門必須及時傳遞到財務(wù)。 做好正常出納核算工作。對于項目的請款嚴格審批制度,經(jīng)理一支筆制度,對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,超出借支范圍的請款除特別批準外,財務(wù)一律不得核銷負責(zé)人借支,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。 按照規(guī)范、精細、科學(xué)的標準,提升財務(wù)人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性,以提升財務(wù)部整體工作水平。 。 理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程 為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù),寫明支付原由,并必須經(jīng)公司財務(wù)部總監(jiān)簽字,方可支付,使現(xiàn)金按標準管理,做到有據(jù)可查,避免收付風(fēng)險。 三、配備財務(wù)人員:財務(wù)部工作量日漸加強,鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好,本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,財務(wù)建議至少增加一名主管會計,負責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控,出納除負責(zé)日常收支及資金收付計劃外,加強往來款項的催要工作,成本會計負責(zé)按照公司的績效考核方案進行公司人 力資源成本提成的核算,另協(xié)助往來款項的清欠工作。 加強各種費用開支的核算。 (3)獨立分部應(yīng)當(dāng)堅持銀行存款的獨立,收入、支出應(yīng)當(dāng)獨立使用自己的賬號,減少交叉入賬,付賬,以減少記賬員的工作量。做馳名商標與著名商標業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常 性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況。 三、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識 積極主動地把工作做到點上、落到實處。出來工作已過 x 個年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學(xué)習(xí)。首先,要逐步了解老客 戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最
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