【正文】 轉(zhuǎn)變作風，提速體校 。面對新時期形勢下的新矛盾，新任務(wù)，更需要 去不斷學習新知識，掌握破解復(fù)雜矛盾，解決問題的技巧本領(lǐng)、方法，以便更好地為民服務(wù)，新時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要以為群眾服務(wù)為第一要務(wù)，與群眾保持直接聯(lián)系，設(shè)身處地為群眾著想，腦中時刻想著群眾，發(fā)自內(nèi)心體會群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，誠心誠意為群眾辦事，對待工作中遇到的新情況，努力做到用發(fā)展的理念、改革的辦法，創(chuàng)新的精神來解決問題，把改革民生作為最大的實績，群眾利益無小事，要從小處著眼，把握 大局，時刻把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的最高標準，要實實在在地為群眾辦實事，辦好事，解難事。西山區(qū)發(fā)展的藍圖已經(jīng)繪就，前進的號角已經(jīng)吹響。市紀委季志遠主任在學員進行了《法律法規(guī)》考試的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作感受，給大家講授了《堅守廉潔從政規(guī)定，筑牢反腐倡廉防線》的講座，對 于倡導(dǎo)新任職干部加強黨性修養(yǎng)，增強拒腐防變的能力敲響了警鐘，無疑是一場及時雨。 成功者總是善于不斷地拓展與完善自己的思維方式 ,以適應(yīng)千變?nèi)f化的事情。 空中斷橋 “ 空中斷橋 ” ，這個項目是個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員在 7 米高空，跳過 米寬的距離到達對面，然后跳回來就算完成。 ” 所以，要想部門的工作得到組織的支持和認可，要想個人的工作得到員工的贊同和理解，必須有責任心，必須一心一意為單位為部門為員工多作為。而將繁雜的工作間明化是防止忙亂，事半功倍的法寶?，F(xiàn)從以下 4 個方面淺談學習體會。張貴孝教授在《樹立和落實科學發(fā)展觀》中講到： “ 廣積善德，偉大的代價就是責任。拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富，無論我身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。同樣，在日常工作中，每個人也應(yīng)該找準自己的位置，做適合自己的工作，要有目的，有計劃的安排好做事程序，穩(wěn)扎穩(wěn)打，踏踏實實，才能從容自如做好每一件事情。既注重傳授知識，又注重啟迪思維 。第三要向基層一線學習，在調(diào)研中提高。通過 2 天的培訓學習，我受益匪淺，專家教授們的授課內(nèi)容豐富多彩，理論聯(lián)系實際，深入淺出，結(jié)合實例、短片，既通俗易懂，又具較強的操作性，特別是縣委書記的動員講話，更是受益匪淺，在思想上給了我一次徹底的洗禮，教育我們?nèi)绾巫鋈俗鍪?。 在班子內(nèi)部，要認真貫徹民主集中制，遇事多商量，多通氣，大事講原則，小事講風格，團結(jié)一致做好工作。要有換位思考，相互體諒 。現(xiàn)結(jié)合本身實際，經(jīng)過反復(fù)總結(jié)深 刻反思，主要有以下幾點心得體會： 一、學會感恩，干好工作，回報黨的培養(yǎng)之情，群眾的新任支持之托。因此，要深入調(diào)研，向社區(qū)一線的干部學習，汲取養(yǎng)分為我所用，時刻掌握基層一線情況，對于各項工作的科學落實具有重要意義。既提高了認識，又激發(fā)了干勁，極大的體現(xiàn)了區(qū)委對培訓的高度重視，對青年干部的愛護。成功之后的喜悅，激情是難以用言語來形容的。信任背摔其實是一項很簡單的項目，一個人背站在 米高的地方，如果你相信自己的團隊那你就平躺著摔下來。秉公辦事，公平待人，遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵。他一再強調(diào)：通過培訓班的學習，要全面提高干部素質(zhì)， 提高執(zhí)行力，提高管理水平，提高面對復(fù)雜問題解決問題的能力，同時提出，在社會缺乏誠信危機的今天，要提高黨性修養(yǎng)，廉潔從政、廉潔自律，提高做人的基本道德，更要樹立實事求是的作風 。如果停止學習，任何一個人的知識都不會確保他永遠適應(yīng)社會的發(fā)展。明確什么是 “ 思域 ” 和 “ 私欲 ” 。有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，這樣的團隊，將無往而不勝，事業(yè)將永往直前。 通過 4 個項目的拓展訓練使我明白了很多道理，往往在某一個復(fù)雜問題的解決上要有駕馭心靈的能力，駕馭心靈的能力往往突出地表現(xiàn)在一