【正文】 教師注重營造良好的支持環(huán)境和師生關(guān)系。我們園區(qū)建立了嚴(yán)格的資金管理制度。作為幼兒園工作人員，從孩子自身和身心健康出發(fā)，精心規(guī)劃孩子的全面發(fā)展，采取相應(yīng)措施，遵循孩子的發(fā)展規(guī)律，為孩子的全面發(fā)展提供機(jī)會和空間，使幼兒園發(fā)展得更高更快。 三、自查自糾情況 通過開展師德師風(fēng)自查自糾，我園不存在亂收費(fèi)、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。結(jié)合工作實際，如何理解與處理新時期講奉獻(xiàn)、如何做一名合格教師等問題的大討論。建立了由 x 園長任組長，其他行政領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作。 (四 )學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，塑造教師形象 幼兒園只有始終抓住師德建設(shè)不放，利用各種輿論，宣傳各類先進(jìn)典型，把師德建設(shè)貫穿于各項工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。 。我們將要求有關(guān)部門和檔案室共同協(xié)作，把師德師風(fēng)的有關(guān)文件資料、學(xué)習(xí)材 料等進(jìn)行整理、歸檔，使師德師風(fēng)建設(shè)工作更加規(guī)范、完善。 服務(wù)學(xué)生，沒能做到一個不少?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進(jìn)步并不算太大。 整改負(fù)責(zé)人： 整改落實部門： 。個別教師上班玩電腦游戲、聊天時有發(fā)生。為提高學(xué)教師的師德水平，每年暑假我園都會組織全體教職工舉行師德培訓(xùn)會。 四、改進(jìn)的方向 ，提高教師的思想認(rèn)識，將師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)放在重要位置。 2023 幼兒園師德師風(fēng)自查報告范文篇 6 縣政府教育督導(dǎo)室： 為進(jìn)一步做好我園師德師風(fēng)建設(shè)工作，提升教師個人師德師能，根據(jù)縣教體局、教育督導(dǎo)室相關(guān)文件要求，我園對教職工師德師風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、成立了組織機(jī)構(gòu)，夯實了工作職責(zé) 成立了以園長李莉同志為組長的師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行了人員分工。利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。向幼兒家長公開幼兒園投訴方式，接受幼兒家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督，幼兒園對收到 投訴要及時進(jìn)行自查自糾。 孩子在幼兒園的情緒基本穩(wěn)定。比如家長發(fā)言，家長簽到表，家長開放日記錄等。所有不安全的物品和藥品必須由專人妥善保管，熱水和熱湯應(yīng)放置在適當(dāng)?shù)奈恢?，電氣設(shè)備應(yīng)合理安裝，防止中毒、燙傷、觸電等事故。古人云 :“ 知己知彼，百戰(zhàn)不殆。幼兒園非常重視教師的培訓(xùn)，有各類人員的培訓(xùn)計劃。 總之，師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是我校教 師隊伍建設(shè)中一項長期的歷史任務(wù)。每位老師都按照上述內(nèi)容進(jìn)行了師德自查，通過這次活動收到了理想的效果。雖然只是園里的老師參加，可對于一個 “ 新手 ” 而言，還是不免會緊張。以下是小編整理的一些 2023 幼兒園師德師風(fēng)自查報告范文，歡迎閱讀參考。 一件件與孩子們發(fā)生的小事，卻讓我深深的感受到了 “ 人情味 ” ，一種深情。為落實《長治市師德師風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀》；十要十禁十禁文件精神，進(jìn)一步抓好園區(qū)教師職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)教師的紀(jì)律性和專業(yè)性，形成團(tuán)結(jié)互助，無私奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新花園風(fēng)格。落實。 二、行政。 第三，加強(qiáng)民主管理，教師管理和領(lǐng)導(dǎo)干部都要在公平、公正、公開的基礎(chǔ)上體現(xiàn)，杜絕幫派，采用公平民主的評價方式，最終形成董事監(jiān)督管理教師，教師監(jiān)督評價董事。建立健全兒童接送制度。按照細(xì)則要求，開展科研課題研究，積極開展園本教研，做好園本課程或園本課程的研究與探索。 在老師和家長的精心教育下，幼兒園的孩子健康活潑快樂，各項身體指標(biāo)達(dá)到正常標(biāo)準(zhǔn)，積極參加體育活動，動作靈敏和諧，對周圍的事物和現(xiàn)象感興趣，有好奇心和求知欲，喜歡用手和大腦探索問題，大膽表達(dá)自己的情感和經(jīng)歷。 召開教職工會。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。 改進(jìn)課堂教學(xué)方法，針對學(xué)生實際情況備課，上課，吸引每一個學(xué)生認(rèn)真傾聽，積極大膽發(fā)言，設(shè)計作業(yè)有層次，提高教學(xué)質(zhì)量。 三、存在的問題 ，個別教師存在私自調(diào)課和請人頂崗代課情況。 。 、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容，以及對師德考核不合格教師實行 “ 一票否決 ” 的情況，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實處。努力創(chuàng)建一個環(huán)境優(yōu)美、學(xué)風(fēng)濃厚、關(guān)系和諧的育人環(huán)境。 存在主要問題： 課余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。 對班主任工作缺乏耐性 由于所任教班級學(xué)生綜合能力較差，長期以來養(yǎng)成一種無心向?qū)W的慣性生活方式，我沒有認(rèn)識到改變這種現(xiàn)狀是需要長期付出大量時間和精力的，總想立桿見影?，F(xiàn)將個人師德師風(fēng)方面的表現(xiàn)自查如下： 愛崗敬業(yè) : “ 育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多 ” 。 。 (2)學(xué)習(xí)模范教師事跡。在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果，同時結(jié)合本園實際，制定了《 __中心幼兒園教職工師德規(guī)范》，要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己，時時自我反省。實行師德師風(fēng)問題一票否決制。要忠誠于教育事業(yè)，對教育盡心竭力，處理好事業(yè)需要與個人利益的關(guān)系。 2023 幼兒園師德師風(fēng)自查報告范文篇 5 通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗，學(xué)高為師，德高為范。近兩周來，我們組織全體教師學(xué)習(xí)、討論《未成年人保護(hù)法》、《教師法》、等相關(guān)內(nèi)容，每位教師根據(jù)上面的內(nèi)容進(jìn)行了師德自查，通過這次活動收到了較為理想的效果，現(xiàn)將情況總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓思想教育不放松 開園以來，我園高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了幼兒園工作的重要議事日程，先后多次召開師德師風(fēng)工作專題會議。同時在資金管理上實行分級管理。并有完整的工作計劃，月度工作重點(diǎn)和