5淺談工會(huì)工作的發(fā)展(留存版)
【正文】 的任用，我們始終相信“ 天將降大任于斯人也，必先若其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。而且水電職工常年在外工作，所以有部分職工到了該成家的年齡仍無(wú)對(duì)象，漸漸對(duì)工 作的沖勁也減少。只有工人的利益得到了切實(shí)的保證，企業(yè)的生產(chǎn)、效率才能得到保證。要將這項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處上，需要的是長(zhǎng)期性，而并非一朝一日就能看到成績(jī)。針對(duì)這些新的情況和問(wèn)題，工會(huì)工作如何做到有所為，有所不為，如何找準(zhǔn)工會(huì) 工作與企業(yè)中心工作的最佳結(jié)合點(diǎn)、如何找準(zhǔn)工會(huì)工作與員工需求的最佳切入點(diǎn)、如何找準(zhǔn)工會(huì)工作能充分體現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)的最佳發(fā)力點(diǎn)，就顯得非常重要，只有將職
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