【摘要】,保證正常的工作秩序,激勵員工的敬業(yè)精神,根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合公司的實際情況,特制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定為公司維護紀律、實施獎懲的基本依據(jù),嚴格執(zhí)行員工獎懲管理規(guī)定,是鼓勵先進、提高員工積極性和創(chuàng)造性的重要手段,同時也是嚴肅紀律、保障規(guī)章制度落實和加強企業(yè)管理的重要保證。第三條適用范圍:第二章獎勵第一節(jié)
2024-12-15 11:51
【摘要】員工提案管理規(guī)定1.0本公司為倡導參與管理,并激勵員工就其平時工作經(jīng)驗或研究心得,對公司業(yè)務、管理及技術(shù),提供建設(shè)性的改善意見,借以提高經(jīng)營績效,特訂定本條例。2.0本公司各級員工對本公司的經(jīng)營,不論在技術(shù)上或管理上,如有改進或革新意見,均可向人事部索取提案建議書,將擬提案建議事項內(nèi)容詳予填列。如建議人缺乏良好的文字表達能力,可請人事部經(jīng)理或單位主管協(xié)助填列。3.0提案書內(nèi)
2025-04-24 22:31
【摘要】49/50上海xx實業(yè)(集團)股份有限公司員工手冊員工守則第一章總則第一條本守則是勞動合同的附件部分,是xx公司員工共同遵守的道德規(guī)范和和行為準則。第二條本守則適用于公司全體員工及臨時雇用人員。第三條本守則內(nèi)容包括:勞動紀律、文明禮貌、團結(jié)協(xié)作、勤儉節(jié)約。第二章細則第四條遵守上下班制度,不遲到、不早退,請假(包括工休、調(diào)休)要事先辦妥準
2025-04-16 02:22