【正文】 系，形成科學(xué)化、制度化的考核機(jī)制，考核標(biāo)準(zhǔn)制定要 明確考核項(xiàng)目、考核要點(diǎn)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核頻度和考核分式等。 。 以績(jī)效化考核，制度化考核為目標(biāo)，建立黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核評(píng)價(jià)體系。三是制度修訂完善，要建立程序化的操作過程，要按照去繁就簡(jiǎn)、便于操作，便于考核的原則進(jìn)行，其實(shí)質(zhì)是把黨建工作的過程流程化，對(duì)黨建工作的每個(gè)過程、每一項(xiàng)工作進(jìn)行閉環(huán)控制，一環(huán)套一環(huán)，優(yōu)化工作接口，明確工作流程和質(zhì)量工期的要求，使整個(gè)工作過程呈現(xiàn)出一種生產(chǎn)線式的程序化特征。加強(qiáng)和完善基礎(chǔ)工作既是我們黨建日常工作的需要，更是黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求， 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 這里說的基礎(chǔ)工作就是質(zhì)量管理程序文件中所說的 “ 記下所做的 ” 。從零散化評(píng)價(jià)向規(guī)范化評(píng)價(jià)改進(jìn)，由單一的組織評(píng)價(jià)向組織評(píng)價(jià)和組織與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合，黨建工作由過去的軟指標(biāo)變成硬指標(biāo)。形成黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和程序化，達(dá)到提高黨建質(zhì)量，加強(qiáng)黨的建設(shè)偉大工程的目的。績(jī)效考核的結(jié)果體現(xiàn)科學(xué)公正。這