【正文】 密透露給非公司人員，攜帶機密資料離開公司的。 有權參與店員的招聘工作。 員工若因不可抗力無法提前辦理請假手續(xù)時，應及時用電話向店長報告，并在返崗后辦理補假手續(xù)。員工不得虛報病假、事假。視情節(jié)及后果給予警告、開除并追究其相關法律責任。(所有人員均需提前半個小時到店進行交接及相關的準備工作 )， (若需請假必須找到其他人員進行換班 )、店長上班時間為中午 14 點到晚上 22： 00 每周休假一天 (星期五至星期天除外 )。 負責各種規(guī)章制度的宣布與執(zhí)行，并提出合理化建議。利用辦公電腦玩游戲游戲和用辦公電話撥打私人電話 (特殊情況除外 )等，違反一次扣款 20 元。 奶茶店員工制度范文 1 作息時間 本店每天營業(yè)時間為： 10:00—— 22:00。視情節(jié)及后果給予警告、開除并追究其相關法律責任。 有權對員工給予獎勵和處罰提出建議。 (必須落實好換班人員 ) 處罰規(guī)定 、為規(guī)范員工的行為、維護本店的經(jīng)營秩序，員工有以下情形之一，經(jīng)查證屬實的，予以相應處理： (1)、員工上班時間必須著工作服，且保持工作服的整潔及講究儀表儀容和個人衛(wèi)生，嚴禁工作期間穿拖鞋。極度不誠信著，直接予以辭退。 (7)、 員工不得做出損壞公司形象和名聲的任何行為，如有查實直接予以嚴厲處罰并開除， 未經(jīng)