【正文】 的新人則可以考慮考取國家認可的 “ 助理人力資源管理師 ” 資格證書，為個人的職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。 課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。 相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。 物流管理崗位的特殊性要求從業(yè)人員具備一定的物流、法律、國際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識，對外語的要求 也比較高。 一、員工的招聘和錄用 企業(yè)在員工的招聘和錄用工作中將主動權(quán)掌握在自己手中，通過嚴格的面試、錄用測驗等。同時，在企業(yè)職位發(fā)生空缺時，首先應(yīng)在店內(nèi)進行公開招聘補充，鼓勵員工只要好好干就有提升機會，給員工以發(fā)展的空間。 自我鑒定我是中央廣播電視大學(xué)直屬學(xué)院 “ 人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點 ” 管理學(xué)科工商管理?？?20**秋的學(xué)員，通過在校近三年的學(xué)習(xí)，掌握了現(xiàn)代 經(jīng)營管理的基本知識、基本理論。 物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。 不少畢業(yè)生由于無法接受而選擇離開。 (二 )市場營銷類崗位 市場 營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。 企業(yè)對壓縮物流成本的訴求已轉(zhuǎn)化成對物流管理人才的需求，物流管理人才被列為 12 類緊缺人才之一，市場需求量超過 600 萬。此次參加學(xué)校組織的社會實踐，我根據(jù)所學(xué)的有關(guān)企業(yè)人力資源管理的知識，選擇了無錫市一家金牌老字號企業(yè) ——好旺得企業(yè)為調(diào)查對象，通過走訪該企業(yè)的人力資源部經(jīng)理，查閱企業(yè)的《員工手冊》及 2