關于學習干部人事檔案工作條例心得體會范文(留存版)
【正文】 指導作用，條例第一章第五條對于干部人事檔案工作應遵循的原則給予了分條描述。基層更要確保轉遞干部人事檔案按要求通過機要交通或安排專人送取。樹立正反典型，力爭 “ 一把尺子量到底 ” ?！稐l例》指出，干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評鑒人才的重要基礎，是黨的重要執(zhí)政資源，屬于黨和國家所有。 “ 沒有規(guī)矩，不成方圓。使干部人事檔案 處于全面嚴格的管理制度之下，真正做到黨管干部、黨管人才。《干部人事檔案工作條例》是中央出臺的對于干部人事檔案工作具有重要指導作用的文件，基層應該因地制宜，細化內容，出臺相關內容，助力干部人事檔案工作有序推進。唯有堅持《條例》，基層黨員干部方能在日常工作中為群眾打造一個富有組織力的戰(zhàn)斗堡壘、創(chuàng)造一個和諧友善的執(zhí)政環(huán)境。 學習《干部人事檔案工作條例》有感 近日，中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》 (以下簡稱《條例》 )，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨和管理干部，全面、從嚴、系統(tǒng)地規(guī)范了干部人事檔案工作，為今后一個時期我國各級各類干
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