【正文】 ” 。 ，發(fā)現問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向 上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。 嚴格消毒隔離，消毒隔離合格率達 100%。 科室繼續(xù)試行護士分層管理，提高基礎護理質量，改善護理服務。 對重點員工的管理：如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。 經常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示，提高護士應急能力。 每日晨間提問，內容為基礎理論知識，?？评碚撝R，院內感染知識等。 加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。熟練地配合新技術的開展。 利用晨會、護士例會、護理查房等各種形式增強護士的服務意識，主動服務，熱情接待，主動介紹情況。 四、合理利用人力資源，避免人浮于 事的局面 我院的醫(yī)護比例搭配不合理，護士的人員少。 ：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多的系統護理。不斷的更新護理知識。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到 100%。不斷的更新護理知識。 深化親情服務，提高服務質量。 護理工作的性質從針對藥物治療的護理延伸到病人身心的整體護理。推廣一對一全程服務。 一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。 三、建立檢查、考評、反饋制度 設立可追溯制度，護士長及質控小組，經常深入病室檢查、督促、考評。 不定期的組織病人及家屬集中授課，講授康復知識，家庭護理知識，提高病人生活質量。重視現階段護理文書存在問題，記錄要客觀、真實、準確、及時完整，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。分配依據：工作崗位責任、技術、勞動復雜程度、承擔風險的程度 。 合理收費，遇有疑問及糾紛及時核查處理，定期對科室醫(yī)療和辦公用品進行清點領取，減少浪費及損耗。 六、護理各項指標完成目標 100%. 100%. ≥90% “ 三基考核合格率達 100%. 5.、一人一針一管一用滅菌合格率達 100%. 100%. 、輸液 (血 )器用后毀形率達 100%. 內科護理 2024 年工作計劃 3 在過去的一年里，全科人員以病人的需求作為科室一切工作的出發(fā)點，向病人提供滿意的醫(yī)療服務，進行健康教育、疑難及重危病例討論、危機值、入臨床路徑等活動，心內科設施得到了很大的改善，并開展血液透析新技術 。 培養(yǎng)護理人員樹立 “ 以病人為中心 ” 的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要