行政部主管崗位職責說明(留存版)
【正文】 作決策和指令。 根據(jù)公司物料采購的品種、規(guī)格和批量，負責進行市場調(diào)查，選擇合格的供方并定期進行市場調(diào)查及供方資質評審 。 根據(jù)各部門對人力資源的需求，作好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作。 ，諸如辦公用品的購買、保管和發(fā)放、員工食堂、員工宿舍、電視房的管理工作。 ，文書檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和保密。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。 負責制定公司績效考核辦法，組織各部門對公司員工的任職情況進行考核，并在此基礎上提出任免、獎罰建議，供公司領導決策時參考。 ，登錄和維修保養(yǎng)及年審換證等工作。 ，做好會議記錄，整理會議記要，對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。 負責公司相關文件的起草、印制和分發(fā)，上級和外部來文的簽收、登記和領導批示后的傳閱、催辦、回復。 1調(diào)查了解具競爭力企
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