【正文】 關首問責任制、服務承諾制，限時辦結制、公開辦事制等機關效能制度，堅決查處不履行職責、推諉、敷衍、拖延或不按相關制度辦事的工作人員 。機關事務管理工作具有綜合性強、涉及面廣、專業(yè)性強的特點。 要結合新常態(tài)下機關事務管理工作的新形勢、新目標、新要求，創(chuàng)新和優(yōu)化管理機制，著力解決在新常態(tài)下機關事務管理工作的新矛盾、新問題。要善養(yǎng)職業(yè)道德，切實履行好對黨、對國家、對社會、對人民的責任，始終保持黨員干部的職業(yè)操守。領導干部的工作圈，是在工作中形成的上下級之間、同志之間的關系。作決策要請群眾參與，決策執(zhí)行要請群眾監(jiān)督，工作結果要接受群眾評估，使權力在陽光下運行。且不知，打牌既傷身體又喪志。努力辦好人民群眾滿意的教育。加強黨性鍛煉，努力做到在大是大非問題上頭腦清醒，在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中經得起考驗 。 二是批評人或提意見不注意場合和方法。要使自己置身于嚴格的黨內生活中，開展積極的批評與自我批評，經常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，經常打掃思想政治上的 “ 灰塵 ” ，在組織管理下保持 “ 干凈 ” 。守住法律這條 “ 底線 ” ，筑牢廉潔從政的法制屏障，按照法定職責、法定權限、法定程序履行職責，自覺做遵法學法守法用法的模范。 深化道德修養(yǎng)、筑牢立身之本。針對機關事務管理工作實際，我們要按照 “ 簡單事立即辦、復雜事限時辦、特殊事緊急辦 ” 的要求，公開辦事要件和工作流程，落實責任科室和責任人，按照規(guī)定的辦理時限，認真抓好落實。認真執(zhí)行和落實個人重大事項制度，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實 。 用權不嚴方面：組織學習貫徹國務院《機關事務管理條例》和《 __省機關事務管理辦法》，準確領會工作職能職責 。艱苦奮斗作風沒有入腦入心，廉潔自律、過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。應當褪去 “ 文件味 ” 、多點 “ 泥土味 ” ，多穿 “ 解放鞋 ” ，常到田間走。嚴以律己，就是要敬畏群眾、敬畏法紀、敬畏責任。 第一， “ 嚴以律己 ” 就是要嚴格規(guī)范自身行為。嚴以律己 ,要言行一致對黨忠誠 。黨員干部作為職工隊伍中的先進代表，如果對紀律約束認識不 到位，就難以落實各項決策部署，難以取得預期工作成效。 二、聚力扶貧攻堅是踐行 “ 三嚴三實 ” 的具體表現(xiàn) 今年 7月，省委十屆六次全會明確把扶貧開發(fā)攻堅作為 “ 十三五 ” 國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃重要任務，首次單列章節(jié)。主動找農村黨員談、找群眾聊，聽群眾真實想法，聽得進 “ 刺話 ” ， “ 零距離 ” 融入到群眾中去，爭取群眾支持。 在做人不實方面：服務宗旨意識不強。進一步健全和完善工作、會議、學習、出勤等系列制度，對工作紀律情況開展經常性督查，并將結果運用到績效考核之中，切實解決工 作中 “ 慵懶散浮拖 ” 現(xiàn)象。踐行 “ 三嚴三實 ” 的要求，就要堅決克服 “ 等靠要 ” 思想，在全局上下努力營造 “ 以人文本、創(chuàng)新發(fā)展 ” 的機關事務管理工作理念，把 “ 盡心竭力、精細高效、追求卓越 ” 的作風，作為全局干部職工的工作標桿。要針對熱點、難點問題，深入調查研究，組織相關職能科室進行梳理，并圍繞國有資產管理、辦公用房管理、公共機構節(jié)能等職能，整合優(yōu)化現(xiàn)有資源，提高集約化、 精細化管理水平，做優(yōu)服務，做強保障，做實管理。要善養(yǎng)家庭美德，提倡勤儉、樸實、和睦的家風，反對奢靡、浮華、鋪張的生活方式，始終保持清靜淡雅的生活習慣和良好風尚。但是，由于受不良政治生態(tài)的影響，有的人把工作關系 變成了“ 山頭關系 ” 、 “ 利益均沾關系 ” ，甚至變成 “ 主仆關系 ” 。養(yǎng)成接受輿 論監(jiān)督的習慣。 對照習關于 “ 三嚴三實 ” 的論述，認真思考檢查。 三是強化自律意識，堅決杜絕四風，在廉潔上嚴以律己了。遵守黨章規(guī)定，牢記入黨誓詞，堅定共產主義理想信念，旗幟鮮明地抵制西方各種錯誤思潮的影響，始終在 政治上、思想上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致 。因此對單位組織的學習表面上按時參加，實際上并不積極、認真，發(fā)言也不主動，對新政策、新精神、新形勢一知半解，鉆研不深入，領會不深刻。嚴守組織制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告。要保證個人干凈，就要守住黨紀這條 “ 紅線 ” ，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀 律，在守紀律講規(guī)矩上作表率，做政治上的 “ 明白人 ” 。下面，我就如何加強自身道德修養(yǎng)、遵守黨的規(guī)矩、堅守好清正廉潔底線，談談自己的認識。組織黨員干部職工到廉政教育基地實地接受教育，滌蕩靈魂，提高廉政文化素質，錘煉一顆高效廉潔之 “ 心 ” 。 積極拓寬與干部職工的溝通交流，通過與面對面溝通交流，組織開展健康有益的工會活動，積極搭建溝 通交流平臺，進一步增進了解，提升隊伍活力和凝聚力 。 不斷和完善工作，站在服務發(fā)