營運督導(dǎo)工作的基本職責(zé)5篇(留存版)
【正文】 。下面是為您精心整理的營運督導(dǎo)工作的基本職責(zé) 5 篇。 協(xié)助店經(jīng)理制定每月單店活動，并報公司審批 協(xié)助店經(jīng)理正確執(zhí)行公司、單店的活動 。 熟悉門店操作流程、門店店長工作內(nèi)容，能獨立開展工作 。(包括店員的服務(wù)、形象、個人業(yè)績和門店陳列技巧 ) 協(xié)助配合部門主管開展的各項任務(wù)工作 。 篇五 負責(zé)店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性、及時性 。 5. 審批門店補貨計劃和物資申請，做好貨品和物資調(diào)配發(fā)運工作。 。 篇一 職責(zé) 。并在活動結(jié)束后進行總結(jié) 嚴格執(zhí)行新產(chǎn)品及新的作業(yè)程序，確保門店 100%執(zhí)行 協(xié)助門店經(jīng)理做好員工的培訓(xùn)工作 督導(dǎo)為公司內(nèi)部培訓(xùn)講師，負責(zé)對門店員工進行理論知識的講解、培訓(xùn) 對門店店長的工作績效進行評估、回饋，提升門店店長的工作業(yè)績 傳達最新公文監(jiān)督落實執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行公司各項政策 確保餐廳固定資產(chǎn)的正確性，
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