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醫(yī)院護(hù)士長競聘演講范例(留存版)

2025-09-08 16:25上一頁面

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【正文】 領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事: 下午好 !我今天競聘的崗位是醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長一職。 (1)控制藥比 ,(2)增加純收入 .(3)嚴(yán)格管理科室各種儀器 ,專人管理 .(4)專人把好領(lǐng)用耗材 ,結(jié)帳關(guān) 科室 做到年有目標(biāo),月有計(jì)劃。 年,我來到放療科 11 病室,里我學(xué)到了放療科護(hù)理常規(guī)及放療知識,開闊了的視野,也感受到我的病人里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦 —— 放療副作用和并發(fā)癥。 3 年,我已和科室的融洽相處,能的大家庭中的一員,我覺得無 比的榮幸 !也謝謝對我多年的培養(yǎng)。工作中,不但要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為護(hù)理工作者們當(dāng)好主管,還要為臨床一線做好后盾。督促員工按要求折疊,及時縫補(bǔ),并對洗滌質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,送出的被服做到零退回。包括: 及時分析臨床科室對本部門的需求信息,不斷滿足需要 。 20XX 年度在本院評為優(yōu)秀。 2 信息管理者,承上啟下,既要的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神,又要收集有用的反饋意見,匯報,便于工作的。 曾發(fā)表論文 3 篇,已在省級,級專業(yè)雜志中刊登。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。首先非常感謝大家給我的這次機(jī)會,我會好好把握、好好珍惜。鼓勵護(hù)士每人每年完成 12 篇論文。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說:“ 哎,不想治療了,太痛苦了 !” ,我一次又一次的鼓勵: “ 這是鼻咽癌最好的治療方法,你要 !別放棄希望 !” ,我的心經(jīng)常被牽動,為病人減輕痛苦是護(hù)士的職責(zé),我思索著 ,嘗試著為做點(diǎn) ??33 床李老向我訴苦: “ 口干啊 !晚上要起來幾次喝水 !” ,我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說: “ 好 !好 !還有化痰的作用 !” 為此,他特意寫下了一封感謝信。我競聘放療11 病室的護(hù)士長,我相信在護(hù)理部的,在主任和老護(hù)士長的支持和下,我定能擔(dān)當(dāng)此任。 我院的被服中心,各種設(shè)備已趨于完善,但工作人員中,文化素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn) 、潛力和體力方面都存在著差異。 做好統(tǒng)籌安排,注重工作細(xì)節(jié),對工作計(jì)劃有預(yù)見性和決定力。 第三,根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提升,不斷完善本部門工作。發(fā)表國家級論文 2 篇,科研成果 1 項(xiàng)。又要承擔(dān)病房管理
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