【正文】 領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事： 下午好 !我今天競聘的崗位是醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長一職。 (1)控制藥比 ,(2)增加純收入 .(3)嚴(yán)格管理科室各種儀器 ,專人管理 .(4)專人把好領(lǐng)用耗材 ,結(jié)帳關(guān) 科室 做到年有目標(biāo)，月有計(jì)劃。 年，我來到放療科 11 病室，里我學(xué)到了放療科護(hù)理常規(guī)及放療知識，開闊了的視野，也感受到我的病人里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦 —— 放療副作用和并發(fā)癥。 3 年，我已和科室的融洽相處，能的大家庭中的一員，我覺得無 比的榮幸 !也謝謝對我多年的培養(yǎng)。工作中，不但要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為護(hù)理工作者們當(dāng)好主管，還要為臨床一線做好后盾。督促員工按要求折疊，及時縫補(bǔ)，并對洗滌質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，送出的被服做到零退回。包括： 及時分析臨床科室對本部門的需求信息，不斷滿足需要 。 20XX 年度在本院評為優(yōu)秀。 2 信息管理者，承上啟下，既要的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神，又要收集有用的反饋意見，匯報，便于工作的。 曾發(fā)表論文 3 篇，已在省級，級專業(yè)雜志中刊登。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。首先非常感謝大家給我的這次機(jī)會，我會好好把握、好好珍惜。鼓勵護(hù)士每人每年完成 12 篇論文。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說：“ 哎，不想治療了，太痛苦了 !” ，我一次又一次的鼓勵： “ 這是鼻咽癌最好的治療方法，你要 !別放棄希望 !” ，我的心經(jīng)常被牽動，為病人減輕痛苦是護(hù)士的職責(zé)，我思索著 ，嘗試著為做點(diǎn) ??33 床李老向我訴苦： “ 口干啊 !晚上要起來幾次喝水 !” ，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說： “ 好 !好 !還有化痰的作用 !” 為此，他特意寫下了一封感謝信。我競聘放療11 病室的護(hù)士長，我相信在護(hù)理部的，在主任和老護(hù)士長的支持和下，我定能擔(dān)當(dāng)此任。 我院的被服中心，各種設(shè)備已趨于完善，但工作人員中，文化素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn) 、潛力和體力方面都存在著差異。 做好統(tǒng)籌安排，注重工作細(xì)節(jié)，對工作計(jì)劃有預(yù)見性和決定力。 第三，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升，不斷完善本部門工作。發(fā)表國家級論文 2 篇，科研成果 1 項(xiàng)。又要承擔(dān)病房管理