【正文】 司所有的文件、審批表、整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。 半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： 第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高 。 積極做好各時期工作情況調研、督查、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為公司決策提供有力依據(jù)。其次要有責任心，我 時常告誡自己，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以要求自己盡心盡責做好每件事。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以 下五點要素：一是做好參謀。我們加大信息資源的開發(fā)利用力度，及時準確，全面地向各級黨委，政府反映經濟社會發(fā)展的新情況，新問題，新成就，更好地為各級黨委，政府了解情況，科學決策和指導工作服務。以前，在召開會議時，總有少數(shù)單位負責人缺席，遲到，早退，于是，我們將參加會議情況實行定期通報并納入年終工作考核，效果非常明顯，基本杜絕了曠會現(xiàn)象。對辦公室工作人員上班實行簽到制，并要求每天上班提前 10 分鐘，每天下班 推遲 10 分鐘，堅持 24 小時值班制度，節(jié)假日輪流值班，確保了信息和政令暢通，使辦公室工作有條不紊，銜接緊密，受到了各級領導的好評和群眾的稱贊。對于專項工作，做到專人負責，提檔升級。我們繼續(xù)實行信訪工作一把手負責制，堅持領導信訪接待日制度，定期開展矛盾糾紛摸底排查工作，及時化解苗頭，防止釀成大規(guī)模群體性事件。為了協(xié)調好各種事務，我們始終把握一點，就是協(xié)調工作無小事，件件事事抓落實，工作協(xié)調講程序，行動協(xié)調講規(guī)矩，關系協(xié)調講大局，矛盾協(xié)調講團結。一年來，我們共進行了 6 次大的督辦檢查活動，完成各種督辦事項 10 余件。五不準公辦私事 。二抓思想，轉變那種 “ 只求有功，但求無過 ” 的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài) 。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力， 更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。 2024 年辦公室半年工作心得體會篇 2 一、過去半年工作的主要情況 在過去的半年，本人在陳總的正確領導下，在各部門的支持與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本人本著務實、求實的宗旨，以 “ 上傳下達，確保公司高效運作 ” 為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。就 x 號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “ 商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧 ” 開發(fā)個人設想。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。配合領導在制訂的各項基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。 第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位 。 按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。 以上是本人近半年來的主要工作表現(xiàn)，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推委，工作認真，從不馬虎了事 。做好經常性的調查研究，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務 。年初，我們制定了信息工作目標，組建了信息工作專班，并對各職能辦公室和鎮(zhèn)直職能部門一月收集一次工作情況，對重大突發(fā)事件和傾向性問題及時上報。