【正文】 間的聯(lián)系交流工作 （四）招收新干事 （五）社團開學注冊 （六）社團招收新會員 （七）社團管理層轉(zhuǎn)軌工作 （八）社團文化藝術(shù)節(jié) 五、具體工作 （一）三月份：聯(lián)系茶藝學校，對主要干事會員進行茶藝專業(yè)培訓，提高各自能力與素 （二）四月份：為學院文化節(jié)做準備，積極參與 “ 桂林八大高校櫻花節(jié) ” 的活動，并至少出臺一份高質(zhì)量作品。 作業(yè)檢查。在這方面，教研組要做好三個引領(lǐng)：理念引領(lǐng)、思路引領(lǐng)、方法引領(lǐng)。 做好書本、作業(yè)本、校服等物品的預訂工作。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。 (二 )加強校舍、校產(chǎn)管理 進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。與此同時 ,認真學些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識 ,以拓展知識面 ,提高理論和實際操作水平。 負責防盜安全。及時準確登記銀行、 現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié) 。以下是小編整理的 2023 年度工作計劃，歡迎大家借鑒與參考！ 2023 年度工作計劃【篇 1】 公司新領(lǐng)導層接手公司的第一年，根據(jù)公司全年董事會的工作安排以及未來三年規(guī)劃，結(jié)合本公司的實際情況，公司財務(wù)部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，將著力做好完善財務(wù)制度、推進規(guī)范管理和加強學習教育、苦練服務(wù)內(nèi)功兩篇文章，為公司的做大、做強提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù)。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。 要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。 2023 年度工作計劃【篇 2】 一、指導思想 以學校工作計劃為指導，在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導下，本學期后勤工作以管好校產(chǎn)為重點，認真做好后勤服務(wù)、物資設(shè)備管理等各項工作。 按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。確保學校正常的教學秩序。 制定暑假維修計劃。 在學校的部署安排下，繼續(xù)開展研究課、展示課、 評優(yōu)課等活動，突出新課標理念、以主體參與的課堂教學設(shè)計為研究重點，進行 “ 研、講、評、議 ” 一條龍教研活動，充分體現(xiàn)集體智慧，集思廣益，提高教師的授課質(zhì)量，提高課堂效率，嚴把 “ 有效教學 ” 關(guān)，打造優(yōu)質(zhì)課堂。 開展課題研討活動，積極撰寫論文； 十二月份： 組織數(shù)學教師業(yè)務(wù)學習； 研討數(shù)學教學中存在的問題； 進行數(shù)學實踐活動研究； 數(shù)學教師每人寫一份數(shù)學實踐活動方案。 （五）九月份：在開學之初就大力擴大社團在新學員中的影響力，招收新生力量。任何一個人的知識與能力的提升都是在工作服務(wù)過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的過程。 二、建立 CIS 相關(guān)資料庫，完成 VI 收集整理集 __公司 CIS(CorporateIdentitySystem 即 企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng) )的相關(guān)資料，建立資料庫。 三、工作主題 在校團委的領(lǐng)導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目 標，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。 十月份： 教研組內(nèi)進行聽課、評課活動。 教師的育人的整體意識還有待于提高，要變知識育人為文化育人，讓學生在愉悅的環(huán)境中學習。