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正文內(nèi)容

財(cái)務(wù)報(bào)告培訓(xùn)心得體會(huì)5篇范文精選(留存版)

  

【正文】 節(jié),通過(guò)培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)自己工作方面存在的毛病。并與相關(guān)明細(xì)賬和日記賬核對(duì);最后,編制會(huì)計(jì)報(bào)表;將相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、賬頁(yè)、報(bào)表裝訂成冊(cè),編寫培訓(xùn)總結(jié)。我很長(zhǎng)一段時(shí)間都不敢寫。培訓(xùn)使得我懂得對(duì)于單位運(yùn)營(yíng)情況了解的重要性,對(duì)單位運(yùn)營(yíng)情況的的了解對(duì)于帳務(wù)處理起到非常重要的作用。 沈總用生動(dòng)有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理,原來(lái)預(yù)算本身不是最終目的,更多的是一種公司戰(zhàn)略的實(shí)施手段,編制預(yù)算并不是純屬財(cái)務(wù)行為,預(yù)算可以規(guī)劃未來(lái),細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo),預(yù)算可以整合資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)資源配置,預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向溝通,預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與考核公司績(jī)效 的一種手段。趙總主要講述了 SAP 各個(gè)模塊的集成關(guān)系、 SAP 生產(chǎn)成本計(jì)算的邏輯、 SAP 營(yíng)業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯。加深對(duì)會(huì)計(jì)基本原理和方法的理解,全面應(yīng)用基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等相關(guān)課程,了解會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本要求,掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過(guò)程和會(huì)計(jì)操作的基本技能;會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)與專業(yè)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,拓寬了我們的視野,增強(qiáng)了我們對(duì)企業(yè)實(shí)踐和操作的認(rèn)識(shí),為我們 畢業(yè)和上班打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這樣,我們可以在畢業(yè)三年后離開學(xué)校,以便更好地投入工作。 然后繼續(xù)審核并填寫原始憑證。兩天半不歇息的培訓(xùn),大家多少都有點(diǎn)犯困,沈總卻能夠利用競(jìng)猜的方式活躍課堂氣氛,在競(jìng)猜樂趣中增強(qiáng)培訓(xùn)的知識(shí)點(diǎn),更加了 解集團(tuán)全面預(yù)算的重要性。 從我們公司的實(shí)際情況來(lái)看,公司的某些成本好像是在不斷的下降中,但在整個(gè)行業(yè)里來(lái)看,不光是我們?cè)谙陆担瑒e的公司也在下降,比如說(shuō)戶均的工程成本,設(shè)備成本,這些成本是全行業(yè)都在降,而且在工程成本下降的過(guò)程中也并不是說(shuō)降的越多越好,要著眼于后期的實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)情況來(lái)降低成本,公司的整體成本控制相對(duì)于往年來(lái)應(yīng)該說(shuō)是比較不錯(cuò)的。 對(duì)財(cái)務(wù)的理解使得我們可以更好的掌握好成本控制,老師的話 “ 成本控制是無(wú)止盡的 ” 這句話讓我們記憶深刻,剛開始大家都覺得成本到了一定的時(shí)候就變成死數(shù)了,再也無(wú)法降下來(lái)了,上完課以后,聽完講師的講解后,我們對(duì)于成本控制有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。劉怡經(jīng)理為我們作了 “ 集團(tuán)管理運(yùn)營(yíng)指標(biāo)分析 ” 的講解,指導(dǎo)我們通過(guò)低、中、高三個(gè)層次來(lái)進(jìn)行管理分析。眾所周知,作為一名會(huì)計(jì),如果他不能記賬,如果他不能反映商業(yè)賬戶的形式,他就不能算作一名會(huì)計(jì)。兩者之間的有機(jī)聯(lián)系和密切合作可以顯著提高我們所掌握的知識(shí)的質(zhì)量。在這方面,我還有一 些不足之處,今后我必須通過(guò)本學(xué)期的會(huì)計(jì)培訓(xùn)加強(qiáng)實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中的重要性,以及會(huì)計(jì)工作對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。爭(zhēng)取做好財(cái)務(wù)工作,為單位的財(cái)務(wù)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 作為管理會(huì)計(jì)工作者對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,而這種敏感度并不是與生俱來(lái)的,而是在平時(shí)工作中不斷的積累的,這種積累需要我們平時(shí)在工作中要抱有一顆好奇心,多問為什么,多思考,多動(dòng)手,了解數(shù)據(jù)背后的故事,從而提出解決問題的方案,為公司的日常財(cái)務(wù)管理提出寶貴意見。 通過(guò)培訓(xùn),也發(fā)現(xiàn)自己與同事溝通不夠,工作方面存在毛躁的毛病。很快,漫長(zhǎng)的一天很快就過(guò)去了,但手頭的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到要求的進(jìn)度。 在學(xué)習(xí)了本教材的理論知識(shí)后,我們將進(jìn)行本次綜合模擬培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們通過(guò)制作條目、填寫憑證和制作賬簿來(lái)鞏固
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