【正文】 第四條 公司日常經(jīng)營工作實(shí)行分級(jí)分權(quán)管理，董事長代表公司將企業(yè)法人擁有的權(quán)限根據(jù)公司管理層的職責(zé)分工組織逐級(jí)授權(quán)，授權(quán)應(yīng)體現(xiàn)職責(zé)與權(quán)限對(duì)應(yīng)的原則。對(duì)管理層分工分管交叉又無法通過職務(wù)性授權(quán)的經(jīng)常性事項(xiàng)，應(yīng)通過相關(guān)制度規(guī)章的制定來授予相應(yīng)的具體權(quán)限，其授權(quán)的時(shí)效按制度規(guī)章的時(shí)效來確定。 第十三條 例外處置過程中應(yīng)遵循國家法規(guī)和公司規(guī)章規(guī)定的工作原則，以維護(hù)國家、公司和職工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，在處置過程中或處置完畢后應(yīng)向有權(quán)授權(quán)的人報(bào)告。在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)超出權(quán)限范圍的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)直接向授權(quán)人請(qǐng)示，以得到處理有關(guān)問題的答復(fù)，請(qǐng)示和答復(fù)一般以書面形式，特殊情況可以口頭形式，但雙方應(yīng)作書面記錄。董事長授權(quán)的范圍不得超過上述法律和公司章程的規(guī)定。 （三）臨時(shí)性授權(quán) 對(duì)公司法人的重大事項(xiàng)或委托辦理的有關(guān)公司法人事務(wù)和臨時(shí)性工作，董事長采取臨時(shí)性授權(quán)，并簽發(fā)授權(quán)委托書和董事會(huì)決議，委托書應(yīng)載明授權(quán)范圍、權(quán)限、時(shí)效。 第五章 附則 第十四條 本規(guī)定由董事會(huì)負(fù)責(zé)制定和修訂，由董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 x 交通股份有限公司制度匯編 法人治理篇 法定代表人授權(quán)管理規(guī)