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最新醫(yī)生工作計劃范文(留存版)

2025-09-08 14:49上一頁面

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【正文】 新知識和新進(jìn)展 。使人民群眾真正放心滿意。當(dāng)然,我在工作和 學(xué)習(xí)中還有一些不 足之處,須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們學(xué)習(xí),注重細(xì) 節(jié),加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學(xué)習(xí) 中要堅決 改正,爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績。 以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和 “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 為行動 指南,以十八屆三中全會為牽引,認(rèn)清形式、與 時俱進(jìn),在思想上、行動上 度一致,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治敏感性,堅持從自身做 起,從嚴(yán)要求自己,從端正思想認(rèn)識入手,正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系, 積極參加組織各種政治活動,做到:不缺課、不早退、認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真 記、寫體會、談感受、說想法,不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平, 為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ)。2 個科研課題,并為此創(chuàng)造條件而努力。 合理使用抗生素:依據(jù)石獅市醫(yī)院 2024 年 9 月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》 (試行 ),督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。 抗菌藥物治療的療程。 (二 )、教學(xué)工作 院內(nèi)人員繼續(xù)教育管理 為了配合我院人事管理,建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案,為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進(jìn)等提供有力依據(jù),實現(xiàn)量化管理,依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教 [2024]477 號文件中《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定》 (試行 )及福建省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教 [2024]290 號文件中《福建省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理實施細(xì)則》,負(fù)責(zé)真實、準(zhǔn)確地登記全院除護(hù)理專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分 ,杜絕弄虛作假。在工 作學(xué)習(xí)期間,積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言 ,提出自己的見解 。 二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識 人性化管理 新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、護(hù)士長首先要轉(zhuǎn)變觀念,不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,提高
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