【正文】 地址： 聯(lián)系電話(huà)： 乙方 (受聘人 )： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話(huà)： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。 ，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： (1)甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的 。 。 二、工資及福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn) 元 /月，工資發(fā)放日為每月 25 日前 。 (2)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 ，因甲方過(guò)錯(cuò)未能順利完成工作交接的，其后果由甲方承擔(dān) 。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。 第十二條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同。 ，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 第六條 聘任考核 。申訴和投訴必需以書(shū)面形式提出，且必須充分說(shuō)明理由。 乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢?guó)人員未經(jīng)學(xué)校同 意逾期不歸，超過(guò)六個(gè)月，或者經(jīng)兩次書(shū)面催促而明確拒絕歸校 。 。 乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。 乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前 6 個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 六、違約責(zé)任 ，應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方補(bǔ)償金 。 、愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德 。 教師勞動(dòng)合同書(shū)范文 1 甲 方： 乙 方： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一、工作崗位及合同期限 甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔(dān)任甲方教職工。 。 (2)甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo) 。 第四條 乙方工作量為每周 5 個(gè)工作日。維護(hù)甲方聲譽(yù) 。 第十四條 甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 教師勞動(dòng)合