【正文】 應(yīng)達(dá)到________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全 制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 本合同于 年 月 日生效，其中試用期至年 月 日止。每周休息日為 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，在辦 結(jié)工作交接時支付。 第八條 甲方對乙方實行的休假制度有________________________________________________________。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 。 雙 方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴。 (五 )嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的 。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施 工。 十、勞動爭議處理及其它 第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。 第五條 根據(jù)甲方的崗位 (工種 )作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_______________________。 第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立制度 。 一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條 乙方 性別 戶籍類型 (非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) ) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱證件號碼 在甲方工作起始時間年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省 (市 ) 區(qū) (縣 ) 街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 二、勞動合同期限 第三條 本合同為無固定期限勞動合同。 第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 ______________________________ 五、勞動報酬 第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 ___________________元或按___________________________________執(zhí)行。 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： ______________________________ 十、勞動爭議處理及 第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。 五、勞動報酬 第九條 甲方每月 _______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 _______元或按 _____________執(zhí)行。 第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第二十四條