【正文】 實等問題。充分發(fā)揮了護士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻。 本人一年來始終堅。護士長每天深入病房，檢查指導(dǎo)護理工作，了解病人對護理工作滿意度及不足，對存在的問題及時給予糾正。 工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好。從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，醫(yī)院定期進行護士技能操作培訓(xùn)，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性 。 認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平論理，積極學(xué)習(xí) 三個代表 重要思想，用先進的理論、科學(xué)的思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的工作實踐，提高 自己的思想覺悟，想患者之所想，急患者之所急，在平凡的工作中實踐著我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。協(xié)助護理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案。 二、完善各項工作，加強護理質(zhì)量管理 嚴格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程。 護士述職報告 5 篇 (四 ) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：你們好 ! 20xx 年在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兒。 在護士長的帶動本文來自小草范文網(wǎng)下，護師 以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文 36 篇，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會議上交流 21 篇。 ② 在日常檢查中，病人大多數(shù)能接受護理人員的基礎(chǔ)護理和生活護理，卻有部分病人不愿意接受護理人員的服務(wù)，不放心讓護士照顧患兒。落實責(zé)任制整體護理小組負責(zé)制或責(zé)任護士負責(zé)制，包床到護，每個護士分管病人數(shù)平均不超過 8 人。 二、理清思路、切實落實各項工作 建立健全護理，工作規(guī)范。類似的還有 鼻飼知識宣教 、 痰培養(yǎng)標(biāo)本留取 、 尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項 等等等等。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。 護士述職報告 5 篇 (一 ) 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨 。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。 六、不足之處和努力方向 面對我的病人我的 科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力 !但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白 。責(zé)任護士 rarr。 (3)病人滿意度較前有所提高，責(zé)任護士經(jīng)常受到病人及家屬的好評，得到病人的認可。 管理方面： 后勤保障系統(tǒng)支持力度不夠，如總務(wù)科、配藥房等未完全實行下收、下送，護士需用相當(dāng)?shù)臅r間執(zhí)行治療護理之外的工作。 (護士長護士的好人好事略 ) 加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。持 “ 以病人為中心，以質(zhì)量為核。 三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴格進行 “ 三基 ” 培訓(xùn)。常規(guī)性的工作 ，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。我本著 一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。在這里我感謝糖尿病科這個集體，在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好 !現(xiàn)將我工作情況做如下報告 一、在思想道德方面，提高政治敏銳性，積極響應(yīng)院里組織的各項政治活動，遵守院里的規(guī)章制度。劃和病床的申請 。護士的質(zhì)量控制能力。嚴格 了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。 鼓勵在職護理人員參加護理大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)?？飘厴I(yè) 58 人，本科學(xué)習(xí)的 22 人，提高了整體水平。 病人方面： ① 在病人滿意度調(diào)查中，提出不滿意或較滿意的項目主要集中于護理服務(wù)不到位、主動性較差、溝通交流不及時等問題。 (2)臨床護士工作模式。 在全科范圍積極動員，積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細