【正文】 門(mén)？ 很好 一般 不好 很差 1 2 3 4 22 公司在日常管理中，上下級(jí)間的指令和匯報(bào)是否存在越級(jí)現(xiàn)象？ 非常普遍 有時(shí)有 幾乎沒(méi)有 不清楚 1 2 3 4 23 在您工作需要其他部門(mén)協(xié)助的時(shí)候，其他部門(mén)配合情況 很好 比較好 不好 很差 1 2 3 4 24 在碰到需要與其他部門(mén)協(xié)調(diào)的事務(wù)時(shí)，您通常會(huì) 1. （ ）直接與其他部門(mén)具體負(fù)責(zé)的人員協(xié)調(diào) 2. （ ）直接與其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào) 3. （ ）向自己的上級(jí)反映 4. 其他 25 是否經(jīng)常出現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向您分派任務(wù)的情況？ 經(jīng)常 有時(shí) 偶爾 沒(méi)有 1 2 3 4 26 您是否明確工作職責(zé)和權(quán)力？ 非常明確 比較明確 不太明確 不明確 1 2 3 4 27 您的直接上級(jí)一般通過(guò)何種方式檢查您的工作：（限選一項(xiàng)） 1. （ ）定期的書(shū)面匯報(bào) 2. （ ）非定期的書(shū)面匯報(bào) 3. （ ）定期的口頭匯報(bào) 4. （ ）非定期 /隨意的口頭匯報(bào) 中國(guó)最大的管理資源中心 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 5. （ ）突擊現(xiàn)場(chǎng)檢查 6. 其他 28 認(rèn)為公司（或廠(chǎng)）的人際關(guān)系 很好 比較好 較差 很差 1 2 3 4 29 您認(rèn)為公司對(duì)待員工是否公平？ 很公平 比較公平 不公平 很不公平 1 2 3 4 210 您認(rèn)為現(xiàn)任公司高層管理人員的優(yōu)勢(shì)是什么？（可多選） 1. （ ）年富力強(qiáng) 2. （ ）知識(shí)豐富 3. （ ）開(kāi)拓創(chuàng)新 4. （ ）有凝聚力 5. （ ）較強(qiáng) 的管理能力 6. （ ）工作效率高 7. （ ）尊重人才 8. 其他 211 您對(duì)公司管理層的信任 1. （ ）逐步下降 2. （ ）逐步增強(qiáng) 3. （ ）沒(méi)什么變化 三、人力資源問(wèn)題 31 您在公司期間參加過(guò)哪些方面的培訓(xùn) 1. （ ）新員工培訓(xùn)（公司歷史 /規(guī)章制度等） 2. （ ）外派學(xué)習(xí) 3. （ ）技術(shù)知識(shí)培訓(xùn) 4. （ ）管理技能培訓(xùn) 5. （ ）銷(xiāo)售技能培訓(xùn) 6. （ ）具體工作中所需特殊技能培訓(xùn) 7. （ ）從來(lái)沒(méi)有參加過(guò)任何培訓(xùn) 8. 其他 32 您參加培訓(xùn)的頻率 1. （ ）一年一次 2. （ ）一年兩次 3. （ ）一年多次 4. （