【正文】 七、評選要求 (一 )評選是一項嚴肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。 積極推進 “ 以病人為中心 ” 的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出 。 六、評選辦法 (一 )、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。 (4)護士授帽儀式 。 各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練 。 由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù)，記錄員登記按照結(jié)果當場評出獲獎?wù)?。 體現(xiàn)本次活動 “ 歡天喜地五一二，其樂融融一家親 ” 的主題 。弘揚南丁格爾精神，彰顯白衣天使風(fēng)采。 堅持 “ 以病人為中心 ” ，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù) 方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評 。 (二 )4 月 30 日前完成護理崗位技能競賽 。并將推薦結(jié)果于 4 月 20 日前上報護理部 (逾期視作放棄 )，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。 在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評 。 二、活動主題 天使在身邊、滿意在醫(yī)院。 (四 )優(yōu)秀帶教老師由實習(xí)生投票產(chǎn)生。 。 三、時間地點安排 (一 )4 月 27 日前完成 “ 優(yōu)秀護士長 ” 等評選工作。 各項規(guī)章制度制健全，嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。 (6)特別突出的好人好事加 3 分。 有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選： ① 年內(nèi)病事假累計 超 30 天 。 合理使用人力資源，實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。 (二 )4 月 30 日全天完成攝影作品評選。 ，無護理投訴。 (五 )各科室要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān)，切實做好評選推薦工作。 三、活動內(nèi)容 (一 )評選院內(nèi) “ 優(yōu)秀病區(qū)主任 ” 、 “ 杰出護士 ” 活動 。 經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日 。 (三 )、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦 3 名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。 (三 )5 月 9 日下午召開紀念 國際護士節(jié)暨表彰大會。 做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護士長做好設(shè)備物資管理 。 活動對象：全校師生 活動具體流程： (1)中國護士之歌 (全校合唱 )。 篇幅短小凝練，不超過 5 分鐘 。 獎項設(shè)置： 一等獎： 1 個 二等獎： 2 個 三等獎： 3 個 同時設(shè)置 “ 仁和醫(yī)院優(yōu)秀護士 ” 獎項 1 名。 組織籌備 辦公室組織報名統(tǒng)籌工作，向每個部門下發(fā)本次活動的報名通知，報名截止日期為 4 月 25 日，每個部門按照規(guī)定的數(shù)目呈報曲目名稱、類型、表演者名單 。 (3)校領(lǐng)導(dǎo)致節(jié)日祝詞 。 近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。 愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德 。 本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎 1 名，二等獎 2 名，三等獎 4 名。 熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化 。 理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護士分冊》及護理核心制度 。 (七 )護理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。 。 (四 )20年 5 月 12 日下午 3 點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。 有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。 ③ 參與黃、賭、毒者。 (4)年內(nèi)發(fā)表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。 (二 )評選條件 結(jié)