【正文】 一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。當(dāng)然，我們學(xué)校也不例外。調(diào)研組組長雖然不用像其他組長一樣必須隨時待命，但對于自己的本職工作必須保質(zhì)保量地完成。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細，不 能疏忽大意，不能馬虎潦草。在眾多國內(nèi)大型建筑公司和木業(yè)公司的鼓勵和支持下，新港集團和國家建設(shè)部合作成立了 “ 中國木模板委員會 ” 。企業(yè)總經(jīng)理通過各職能業(yè)務(wù)部門對各下屬單位進行領(lǐng) 導(dǎo)，各職能業(yè)務(wù)部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進行領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)性指導(dǎo)。首先，公司定期開展的內(nèi)部職工體育比賽，不僅放松了心情，緩解了工作壓力，而且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽和睦，從而為組織帶來更大的績效。對此，公司所形成的每周召開一次管理者例會的慣例，可以對各位管理者強化清正廉潔的管理理念，并將對違規(guī)違紀(jì)的人員的處理決定予以公開，起到警鐘長鳴，防微杜漸的作用。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色！不 管是在什么地方任職，都會努力！ 經(jīng)過在山東新港集團短暫時間的工作實習(xí)，讓自己學(xué)到了不少新東西，積累了寶貴的社會經(jīng)驗，同時也增加了豐富的社會閱歷，對今后邁入社會，踏入工作都產(chǎn)生了積極的影響，起到了指導(dǎo)意義。 二、工作崗位介紹： 剛進公司，指導(dǎo)員燕姐帶領(lǐng)著我，讓我熟悉了工作環(huán)境，車間位置，倉庫方向，友好地向每一個人介紹了新來的我。先了去包裝部學(xué)習(xí)包裝，車縫部學(xué)踩車軋線，采購部了解常購商品。原來為什么她們敢那么穿禮服，有透明肩帶輔助；屁股變翹，原來有棉褲墊做撐；胸型可讓內(nèi)衣來發(fā)揮到極致。敢于在伴侶前大膽熱烈，真實體現(xiàn)愛的一面。《商品學(xué)》《商品檢驗與養(yǎng)護》讓我更了解到布品的成份，布料的質(zhì)感感，機器的保養(yǎng)。出貨明細打錯，老板向客人收錢會很棘手。他們是我學(xué)習(xí)、工作和生活上的伙伴，也是面對困難和挑戰(zhàn)時的戰(zhàn)友。除此之外，還對我的生活給予關(guān)懷，使我可以順利的完成在校外的 實習(xí)報告設(shè)計任務(wù)，在此祝愿她身體健康，全家幸福！感謝在東莞秀偉服裝有限公司為我提供良好的實習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境，讓我們在這個陌生的環(huán)境里感受到溫暖。 公司出貨繁忙，晚上或周末加班留給個人的時間少。女性內(nèi)衣配件的銷售發(fā)展勢頭很強勁。 pink dolly 客戶， nordstrom客戶， soma 客戶既訂配件產(chǎn)品（褲墊，矽膠胸帖，墊肩，洗衣袋等）又訂產(chǎn)成品 （針織小可愛一系列女士睡衣，塑料掛鉤，長馬甲等等）。也更能融入到團隊中去，因為每個部門緊密聯(lián)系在一起，大家必須齊心協(xié)力，共同完成每一個鏈接，解決所出現(xiàn)的每一個問題。 將出貨明細表復(fù)制在《柯小姐出貨明細表》里 給臺灣柯小姐。 公司產(chǎn)品品牌為 frederick，產(chǎn)品以銷往歐洲 ,美洲國家為主，是一家出口型企業(yè)。工作服裝統(tǒng)一，可以有利于塑造企業(yè)形象和深化企業(yè)文化。在新港集團的日常工作和生活中，同樣會有一些問題和特殊情形出現(xiàn)。是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。當(dāng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時，它可以采用直線型的組織結(jié)構(gòu)形式。集團生產(chǎn)技術(shù)力量雄厚，設(shè)備先進，堅持 “ 以人為本，發(fā)展創(chuàng)新 ” 的指導(dǎo)思想：靠科技求發(fā)展、以質(zhì)量求生存、向管理要效益。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些簡單的工作，如幫助經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表，接聽電話。必須要保證所有學(xué)生平平安安地來上學(xué)，高高心心地回家去。但時通過實習(xí)，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。在秘書這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在，與上司溝通不好；上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任；對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩；與上司發(fā)生爭執(zhí)；情感方面?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好?。≡缤硪ぷ?，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。在實習(xí)的這段時間里，我主要負責(zé)辦公室文秘。 我的經(jīng)理是個很注重鍛煉下屬的人，他吩咐下去的事情，從來不 會告訴你該怎么做，他只會說你要去做什么。 記得剛來辦公室時，正逢經(jīng)理在制訂系統(tǒng)的內(nèi)部、服務(wù)程序與規(guī)范、酒水操作標(biāo)準(zhǔn)等，于是我便當(dāng)了一星期的打字員，厚厚的資料打完 了，同時可喜的是我的打字速度也有了飛速的增長，還學(xué)會了很多文件操作知識，回想起來還真有參加了魔鬼訓(xùn)練營的感覺。嘉華給了我們展示自我的平臺，讓我們在這里綻放自己的美麗，如同鮮花般鮮艷動人，光彩奪目。不然以后干什么都會干不好的?，F(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是 “ 忍 ” 了也就是堅持不懈。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實 ，主意要慎。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是 “ 多工作，少閑話 ” 。由于受政策和活動條件的限制，我們的招生規(guī)模只能不斷不斷地縮校盡管我 們每一個支教隊員心中都期望著給當(dāng)?shù)乇M量多的孩子送上一個愉快而又充實的假期，但我們的能力確實有限。工作實習(xí)的地方是一個生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模均特別大的公司，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我，使自己學(xué)到了很多的新知識，這些都是在學(xué)校和教材中沒有接觸到的東西。正如上面所說，企管部是我們公司的第二辦公室。這些也可以作為自己對我們公司的幾點建議。 企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實力需培養(yǎng)和深化。 日常工作和生活中出現(xiàn)的問題及其處理解決方法 一個企業(yè)或組織的生產(chǎn)和管理不可能完美無缺，毫無問題出現(xiàn)。在宿舍中，各宿舍舍長要強調(diào)宿舍成員不應(yīng)浪費水電，晚上休息要按時熄燈?，F(xiàn)實習(xí)即將 結(jié)束，回頭總結(jié)實習(xí)報告感到十分欣慰，它使我在實踐中了解了社會，讓我學(xué)到了許多在課堂上根本學(xué)不到的知識，鍛煉了我各個方面的能力，為我即將走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。 打開郵箱把收到的客戶訂單列入《客戶訂單明細表》并將原始 訂單打印出來，然后連同《客戶訂單明細表》分發(fā)給相關(guān)部門，（采購部、倉管部、裁剪部、生產(chǎn)部、包裝部） 我需要根據(jù)生產(chǎn)情況及客戶要求計算貨物總箱數(shù)，總重量，總體積，做《訂艙單》 海運給劉小姐，空運給游小姐。額外的裝飾則包羅了串珠、寶石、鑲邊、金屬片、貼花珠飾、包鈕、金或鋼線、正面刺繡針跡、折皺、褶各泡泡紗效果。法國歌梵關(guān)愛女性健康，提倡東活環(huán)保的生活方式，因此舒適自然，閃耀激情和時尚多變成主流。她們衣櫥中的內(nèi)衣已不再是應(yīng)付日常生活的基本品種，各種應(yīng)時、應(yīng)情、應(yīng)季的內(nèi)衣正在不知不覺中成為時尚女性的重要消費 對象 .從講究舒適、追求美觀到營造氛圍、改變形體。 （三）實習(xí)中存在的問題： 文員技術(shù)性的 勞動不多，大多是些瑣碎重復(fù)工作，因此存在的問題在： 上司給的某份資料操作感覺吃力，像空運出貨較少，海運一次達上千箱貨，輸入輸信息難免有失誤的地方。首先要感謝的是養(yǎng)育我的父母，他們給了我無私的愛，我深知他們 為我求學(xué)和生活所付出的巨大的犧牲和努力，至今我一直無以為報，在這里僅表達我對他們的深深地思念和感恩。感謝我的高中同學(xué)，每當(dāng)遇到自己無法解決的問題的時候，總是向他們求教，他們也總是不吝賜教。 總之： 在實習(xí)的三個月里我深知自己的不足，我會在今后的工作中、學(xué)習(xí)中、生活中更加努力，朝自己的目標(biāo)去奮斗?！斗?wù)管理》讓我理論聯(lián)系實踐，充分學(xué)習(xí)其內(nèi)涵，工作生活中完美體現(xiàn)出來。不同商家賺錢方式都不一樣。大家一起說說笑笑。針織三角褲帶罩杯的背心，無帶文胸，以及有著隱形支撐的束帶上衣等。燕姐一眼看出我的窘狀，對著電腦手把手教我，并讓我親自實踐。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關(guān)系奠定了堅實而