【正文】 乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及實(shí)習(xí)崗位資料，并與甲方協(xié)商共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃。 甲方：鐵嶺師范高等?？茖W(xué)校理工學(xué)院 乙方： 代表簽字： 代表簽字： 年 月 日 年 月 日 大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議范本篇二 甲方： (用人單位 ) 乙方： xx 學(xué)院 丙方： (學(xué)生 )班級(jí)：身份證號(hào)碼： 為規(guī)范學(xué)生畢業(yè)前頂崗實(shí)習(xí)的管理工作，根據(jù)國(guó)家職業(yè)教育的有關(guān)政策和規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)達(dá)成以下協(xié)議： 第一條實(shí)習(xí)人員 本次參加實(shí)習(xí)的學(xué)生均為乙方在校， xx 年 xx 月畢業(yè)的學(xué)生。如確需提前終止實(shí)習(xí)的，須出具書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方和乙方審批同意后方可離開。 第五條：其它事宜 本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。 安排校內(nèi)指 導(dǎo)老師定期了解實(shí)習(xí)學(xué)生的定崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)老師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。 嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。 到頂崗實(shí)習(xí)的單位后，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。 第四條乙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù) 應(yīng)加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的管理工作，制訂頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書。若乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)追究乙方的連帶責(zé)任及索取賠償損失。 乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)安排學(xué)生到適合學(xué)生工 作的工作崗位。為此為大家整理了大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議范本，歡迎參閱。 實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的新問題，甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見后進(jìn)行必要的調(diào)整。 (正常辦理手續(xù)的學(xué)生除外 ) 第六條：爭(zhēng)議解決 在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決。 (3)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成不良影響的 。 實(shí)習(xí)結(jié)束，做好甲方擬錄用學(xué)生的分配派遣手續(xù)。 二、乙方職責(zé)和義務(wù) 實(shí)習(xí)前，乙方要簽訂安全實(shí)習(xí)保證書，保證在實(shí)習(xí)期間不違紀(jì)。其他未盡事宜，由第三方協(xié)商解決。 甲