【正文】 鏈接、交接鏈接，在工作中善于發(fā)現問題、分析問題并及時處理 。 我做為科護士長，善于用制度和標準管人，做到常督促、勤落實 。 在努力工作的同時，我也注意提高自身的科研水平，積極參加院級及省內外的護理講座和培訓，不斷總結經驗，任職以來發(fā)表省級論文 2 篇，參與著作編著 2 部，于 20XX 年 11 月被聘為 “ 山東省護理學會骨科護理專業(yè)委員會會員 ” 。并能在制度管理的同時，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性，提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感，強化新員工入科培訓和，提高整體護理隊伍的人員素質，被病人譽為 “ 微笑服務的天使科室 ” ，病人稱我們的護士為“ 病房 里飛翔的一群白鴿 ”! 憑借我率先垂范的工作作風，我所帶領的護理組以優(yōu)質的服務質量和精湛的護理技術，為我院贏得了很高的社會好評。 我在擔任護士長期間，自己時刻謹記工作任務和責任，身先士卒，敢于擔當，以 “ 細節(jié)決定成敗 ”和 “ 溫馨管理常在心中 ” 的病房管理模式，推行 “ 優(yōu)質高效安全無縫隙 ” 的護理理念，按照 PDCA 的護理質量管理的 “ 黃金流程 ” ，重點加強制定安全缺陷防范制度的落實，提高法律保護意識，倡導 “ 護理制度規(guī)范是第一準則 ” 的工作態(tài)度。 實習帶教方面，指導科室護理人員認真帶教，嚴格把關。在院領導和科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合與支持下，自覺把救死扶傷的工作作風始終貫徹于護理工作的全過程，認真完成各項工作任務，同時還積極主動認真地學習護理專業(yè)知識，無限忠誠于祖國的護理事業(yè)。本著人性化的管理模式，關心體貼每一位護理人員，提高了護理隊伍的凝聚力，使科室和諧奮進 ，積極向上。 2024 年順利通過湖南省高教自考，取得護理本科學歷， 2024 年 5 月晉升為主管護師，現擬申報副主任護師職稱。同時，密切配合 科主任的工作，正確協調醫(yī)護患關系，努力營造溫馨、和諧的工作氛圍。 就是把自己履行職責是否稱職的情