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煤礦團(tuán)員自我評價(jià)范文(留存版)

2024-09-02 12:29上一頁面

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【正文】 轉(zhuǎn)眼緊張忙碌的上半年已經(jīng)過去,在這半年來我們結(jié)合南新發(fā) [XX]1mdash。 (2)有計(jì)劃的倒換風(fēng)機(jī)一次,跳閘 2 次。 進(jìn)一步完善制度,增添措施,使下半年工作有更新的起色。對各單位領(lǐng)用物資從計(jì)劃、審批、發(fā)放、使用、庫存進(jìn)行全方位、全過程的跟蹤管理 。 抓好支護(hù)材料的修理,特別是錨桿、錨桿梁的修理和十三小件、小型電器的修理,如煤電鉆、泵、紅燈、電鈴等。降低物資價(jià)格成本,控制庫存儲備,降低儲備獎(jiǎng)金占用 。 開展評選優(yōu)秀員工活動(dòng),試行末位淘汰制。 20XX 年也是我們物管中心經(jīng)過改革調(diào)整后的第一年,是成功地完成由舊的物資供應(yīng)體系過渡到新的供應(yīng)體系第一年,同時(shí)也是我們中心物資供應(yīng)管理的關(guān)鍵 一年。同時(shí),全礦圍繞實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) x 周年及安全生產(chǎn)最佳年的奮斗目標(biāo),利用開展 “ 百日安全無事故 “ 和 “ 安全生產(chǎn)月 “ 活動(dòng)的有利時(shí)機(jī),組織開展了安全板報(bào)展、安全巡回宣講、安全漫畫展、安全簽名、安全知識搶答賽等一系列活動(dòng),在全礦營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。我礦全年共發(fā)展黨員 20 名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 16 名。 堅(jiān)持理念文化灌輸。圍繞環(huán)境建設(shè),對綠化和美化工作確定了新的目標(biāo)和要求,加大了對基層各班組的環(huán)境整治力度,收到了較好的效果。兩優(yōu)一先 rsquo。與不斷探索思想政治工作的新思路、新途徑、新方法相結(jié)合,切實(shí)提高了各級干部解決實(shí)際問題的能力,使思想政治工作更具有實(shí)效性 。 對坑木廠、電鋸房、房等廠房和設(shè)備進(jìn)行重建和更新,使之成為我礦物資管理的一個(gè)亮點(diǎn)。下一年度,我們將大力完善績效考核,加大經(jīng)濟(jì)杠桿作用,激勵(lì)員工,調(diào)動(dòng)工作積極性。 加強(qiáng)指標(biāo)考核與監(jiān)督檢查,切實(shí)落實(shí)兌現(xiàn)材料費(fèi)獎(jiǎng)罰,努力降低材料費(fèi)消耗。加強(qiáng)了對大型材料的管理,主要是核實(shí)使用數(shù)量和使用周期,同時(shí)搞好現(xiàn)場合理調(diào)劑使用,避免積壓,增加周轉(zhuǎn)。使物資計(jì)劃的準(zhǔn)確率、涵蓋率、兌現(xiàn)率達(dá) 95%以上,計(jì)劃的領(lǐng)用率達(dá)到 100%,臨時(shí)計(jì)劃控制在 5%以下。 四、下半年的。 堅(jiān)持每周一次媒質(zhì)不定期的抽檢,未發(fā)現(xiàn)超標(biāo)事件。14 號文件精神,緊緊圍繞 “ 安全責(zé)任、重在落實(shí) ” 的主題,以上行下效求真務(wù)實(shí)的扎實(shí)工作,狠抓落實(shí)和精神文明等工作,現(xiàn)將半年工作簡要匯報(bào)一下。 (3)瓦斯超限 38 次 (2mdash。 上半年我們雖然取得了一定的成績,但存在的問題和不足還很多,在下半年我們將在礦長領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門和兄弟員工們的支持和幫助下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦的安全方針政策,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,改正缺點(diǎn)和不足,克服困難,開拓創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)安全、生產(chǎn)、成本指標(biāo)?,F(xiàn)場落實(shí)使用去向,建立健全各類物資管理臺帳 。 抓好坑木廠加工改鋸工作,合理套材,利用邊角廢料改制柱鞋、契子、小板、長短大板。減少現(xiàn)場的物資管理環(huán)節(jié),根據(jù)倉儲時(shí)間、存貨數(shù)量,提高供應(yīng)效率,加快租賃物資周轉(zhuǎn)率,達(dá)到降低物流成本的目的。在物管中心績效考核的基礎(chǔ)上,每月或每季度進(jìn)行一次優(yōu)秀員工評選。在這有挑戰(zhàn)而又充滿希望的一年里,我們物管中心決心在集團(tuán)公司的指導(dǎo)和和礦、戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞我礦、戰(zhàn)線總體戰(zhàn)略布署,圍繞物資管理經(jīng)營方針,圍繞我中心被賦予的崗位職責(zé),本著精簡、高效、創(chuàng)新、進(jìn)取的原則,開創(chuàng)物管中心物資管理供應(yīng)的新局面。政研工作有了新突破, 20xx 年,我礦針對各單位、各職能部室的實(shí)際工作特點(diǎn),制定并下發(fā)了政研命題,通過廣泛的征集,收集、理論性共計(jì) 33 篇。 (二 )、紀(jì)檢監(jiān)察工作全面提高 一年來,在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,礦黨委、礦紀(jì)委狠抓黨規(guī)黨紀(jì)教育不放松,將兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)貫徹作為重點(diǎn),開展了形式多樣的教育活動(dòng),并組織全礦干部開展了兩個(gè)《條例》知識答 卷,起到了良好的學(xué)習(xí)效果。一方面組織職工全面深入地學(xué)習(xí)公司理念文化, (20XX 年度編辦 )大力弘揚(yáng)“xxxxx“ 的企業(yè)精神 。年初,根據(jù)兩級班子人員調(diào)動(dòng),及時(shí)調(diào)整了礦隊(duì)兩級精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂 完善了《 xxx 礦精神文明創(chuàng)建規(guī)劃》,明確了創(chuàng)建工作的任務(wù)、措施和責(zé)任,重新修改完善了《 xxx 礦 “ 雙文明 “ 創(chuàng)建評比細(xì)則》,各單位按照《細(xì)則》的要求認(rèn)真開展了 “ 規(guī)明行為,爭做文明礦工 “ 活動(dòng),認(rèn)真開展了《公民道德建設(shè)綱要》、《文明公約》、《職業(yè)道德規(guī)范》的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),各具特色的創(chuàng)建工作形成了文明施工、文明服務(wù)的鐵北新風(fēng)尚。在 6 月 30 日召開的 “ 建黨 83 周年暨 lsquo。在學(xué)習(xí)中我 們把學(xué)習(xí)十六大精神和十六屆三中、四中全會精神與學(xué)習(xí)貫徹公司和礦兩會精神相結(jié)合,使廣大干部職工統(tǒng)一了思想、明確了任務(wù) 。 為加強(qiáng)地面廢舊物資管理,應(yīng)對現(xiàn)有的舊品庫進(jìn)行改造,擴(kuò)大規(guī)模,發(fā)揮其重大的作用。
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