【正文】 ，則國(guó)富，少年強(qiáng)，則國(guó)強(qiáng)，而教師富則少年富，教師強(qiáng)則少年強(qiáng)。 活動(dòng)、園本培訓(xùn)，樹立 “ 終身學(xué)習(xí) ” 的目標(biāo)。 會(huì)體驗(yàn)理解追求美好事物的愿望和能力等等。 ” 帶著懷疑的心態(tài)開始聽課了，老師確實(shí)厲害，那口才真可以和周立波 pk 了，三個(gè)多小時(shí)就是一瞬間的事就過去了。正因?yàn)槿?此，人們一提起教師，才把他與園丁、人梯、鋪路石聯(lián)系在一起，這既是對(duì)教師工作極為崇高、極為重要的肯定，也是對(duì)教師工作提出的更高要求和目標(biāo)。 一、熱愛學(xué)生，是師德的核心內(nèi)容。除此之外，我讓家長(zhǎng)也把幼兒在家的各種表現(xiàn)告訴我，讓我真實(shí)全面地了解孩子教，為我對(duì)孩子進(jìn)行更有針對(duì)性的思想教育提供了非常寶貴的資料。從我園實(shí)際情況出發(fā)，充分發(fā)揮教研工作職能， 開展多向互動(dòng)研究，扎實(shí)有效地深入貫徹《綱要》。對(duì)幼兒的要 求做到細(xì)致、具體，督促幼兒，規(guī)范幼兒的行為。如果我們養(yǎng)成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自檢一下自己是否盡職盡責(zé)?？梢哉f教學(xué)應(yīng)以 “ 人 ” 為本，鼓勵(lì)學(xué)生積極思考、創(chuàng)新。幼兒正處于人生的起步階段，教師對(duì)其的影響不僅是一時(shí)的，更是一生的。 作為教師，在自己的教學(xué)工作中經(jīng)常遇到這樣的問題：即面對(duì)自己的班級(jí)和學(xué)生總是無法指揮和協(xié)調(diào)好與每一位學(xué)生的關(guān)系。 因此，當(dāng)我們無法駕馭全班學(xué)生時(shí)，就學(xué)會(huì)關(guān)心所有的學(xué)生，而關(guān)注幾個(gè)學(xué)生吧，這樣會(huì)收到意想不到的效果的。能夠正確運(yùn)用 “ 準(zhǔn)則 ” 約束自己，把自己的言行舉止規(guī)范到“ 準(zhǔn)則 ” 之中，牢記使命、愛崗敬業(yè)、教書育人，認(rèn)真履職盡責(zé)，努力做好自己的本職工作，為黨、為社會(huì)貢獻(xiàn)自己 的一份力。 在教學(xué)的過程中，要為孩子們創(chuàng)設(shè)有利于他們發(fā)展的環(huán)境和條件，充分滿足他們發(fā)展的合理要求， 科學(xué)的引導(dǎo)孩子們不斷地豐富自己的精神世界。 四、建立良好的師生關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生的智力，潛能開發(fā)。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻(xiàn)。 四、搞好教師和保育員兩條線的常規(guī)工作，規(guī)范優(yōu)化一日保教常規(guī) 本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)制度和常規(guī)檢查制度仍按照學(xué)期初制定的實(shí)行。我相信自己在今后的教育生涯中，一定會(huì)不斷提高對(duì)教師道德的再認(rèn)識(shí)，規(guī)范自己的行為，隨著時(shí)代的前進(jìn)，不斷地充沛自己，以身作 則，率先垂范，真正做到寓德于教，為人師表。” 學(xué)校和家庭是兩個(gè)并肩工作的雕塑家 ,有著相同的理想觀念 ,并朝著一個(gè)方向行動(dòng) .在創(chuàng)作人的工作上 ,兩個(gè)雕塑家沒有相對(duì)對(duì)立的立場(chǎng)是極其重要的。 我記得人民教育家陶行知先生說過這樣一句話 ,那就是 “ 捧著一顆心來 ,不帶半根草去 .” 作為一名幼兒教師 ,應(yīng)該全身心地去愛每一個(gè)孩子 .我認(rèn)為，這就是幼兒教師最基本的職業(yè)道德。從個(gè)人成長(zhǎng)的命運(yùn)看，教師又是人生幸福的締造者和操縱者，教師從事的職業(yè)是崇高的、神圣的。 這樣，才能更好地落實(shí) “ 規(guī)程 ” 中提出的促進(jìn)每個(gè)孩子在原有水平上都得到發(fā)展的精神。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到兒童良好素養(yǎng)的基礎(chǔ)應(yīng)包括： 健康的心理素養(yǎng)。除了每月認(rèn)真閱讀幼兒園訂的《幼兒教育》《學(xué)前教育研究》等書刊外，還準(zhǔn)備多逛書店，購(gòu)買一些有關(guān)幼教理論的書籍，一學(xué)期看一本有關(guān)幼教的理論專著 (特別是有關(guān)新時(shí)期教育的新理念 )，并做好摘抄工作，以便在工作中以堅(jiān)實(shí)的理論作為指導(dǎo)，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。每位教師都應(yīng)該熱愛教育事業(yè)和學(xué)生，在職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標(biāo)準(zhǔn)，才能尊重學(xué)生人格，著力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。我需要弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范，主要心得體會(huì)如下： 教師肩負(fù)著培養(yǎng)下一代，教育下一代這個(gè)艱巨、繁重而又無比重要的任務(wù)，為國(guó)家培養(yǎng)出合格、優(yōu)秀的建設(shè)者和接班人，每一位教師都應(yīng)當(dāng)遵守教師十項(xiàng)準(zhǔn)則，做一個(gè) 有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)和有仁愛之心的好老師。一個(gè)擁有高尚道德情操的人，一定有堅(jiān)定的信念，高度的自律，不會(huì)因?yàn)樗说谋O(jiān)督而行善，更不會(huì)因?yàn)闊o人監(jiān)督而不做，更不會(huì)作惡。有了這十項(xiàng)準(zhǔn)則的引領(lǐng)，我更有了前進(jìn)的目標(biāo)和動(dòng)力。在組織過程中，要隨時(shí)監(jiān)控班級(jí)情況，根據(jù)反饋信息，發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題及原因，及時(shí)調(diào)節(jié)活動(dòng)的各環(huán)節(jié)，對(duì)下一步活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整和監(jiān)控。同時(shí)還要重視加強(qiáng)培養(yǎng)幼兒的自信心、意志力和經(jīng)受挫折、克服困難的堅(jiān)強(qiáng)毅力等?？康木褪怯腥诵缘慕處煛ＬK聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過： “ 教育是人和人心靈上最微妙的相互接觸?？吹竭@樣，我的心里很難過，暗暗地想一定要讓張婷重新活潑起來，早晨張婷來了，我主動(dòng)和她問好，和她談心，讓她和小朋友一起參加晨間活動(dòng)，她喜歡聽故事，于是我每天安排一點(diǎn)時(shí)間，給她講有趣的故事，她的表演能力很強(qiáng)，我就讓她在全班表演。 四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，取長(zhǎng)補(bǔ)短 作為幼兒教師要正確處理與同事的關(guān)系，做到互相尊重，互相學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)一致，密切配合，共同促進(jìn)幼教事業(yè)的發(fā)展。如果沒有憂患意識(shí)，滿足已有的成績(jī)，只能走向失敗，所以教師們都以積極的態(tài)度去面對(duì)一切，以樂觀的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。 六、存在的不足經(jīng)過大家的努力，我們?cè)诮處熃逃ぷ鞣矫嫒〉昧艘恍┏煽?jī)，但還有許多工作有待改進(jìn)和提高。 二、要正確對(duì)待學(xué)生的意見： 師生之間保持一種人格上的平等。教師切勿將此言理解為可以用 “ 家長(zhǎng) ” 的身份來干涉學(xué)生、指使學(xué)生甚至利用學(xué)生。 真切的意識(shí)到教師要把教書育人和自我修養(yǎng)結(jié)合起來，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺做以德立身、以德立學(xué)、以德施教的好老師。那么，值得我們關(guān)注的是哪幾種人呢 ? 第一種，最優(yōu)秀的學(xué)生。 第二種，最落后的學(xué)生。 ” 學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》明確責(zé)任始終將教師職業(yè)道德要求放在第一位，規(guī)范自身行為，做扎實(shí)學(xué)識(shí)有仁愛之心的好老師。爾有德于人，爾不可不忘也 ” 。老師應(yīng)去研究學(xué)生的心理，研究人的個(gè)性，因?yàn)槊總€(gè)學(xué)生都有不同的個(gè)性，然后根據(jù)不同個(gè)性的學(xué)生去因材施教，去處理一些問題，才能收到良好的效果， 老師要多了解學(xué)生的要求，不管是在思想工作還是教與學(xué)工作中，只要多了解學(xué)生的要求，我們的辦法才會(huì)更多，處理問題會(huì)更慎重，師生間只要形成了一種和諧關(guān)系，教學(xué)工作、思想工作就會(huì)比較順利。 常規(guī)管理制度在實(shí)效性上還有待進(jìn)一步研究，還應(yīng)該使其更具可操作性，并更好地注重在管理中的人文性與制度性相結(jié)合，使老師們能做到自己管理自己，使教學(xué)常規(guī)檢查達(dá)到其真正的目的：優(yōu)化一日活動(dòng)，促進(jìn)幼兒發(fā)展。我們加強(qiáng)了對(duì)骨干教師和后備骨干教師的培養(yǎng)和使用，堅(jiān)持搞好我園的幫帶活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)老師們各自的優(yōu)點(diǎn)，在互幫互助中共同提高，以縮短老師們專業(yè)成長(zhǎng)的路程。在面對(duì)同事時(shí)， 以共同進(jìn)步為出發(fā)點(diǎn)，經(jīng)常與同事交流經(jīng)驗(yàn)，不僅學(xué)到了很多組織孩子活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和竅門，