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20xx年勞務(wù)用工合同7篇(留存版)

2025-09-08 10:38上一頁面

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【正文】 電傳: _________ 傳真: _________ 乙方: _________ 地址: _________ 電話: _________ 電傳: _________ 傳真: _________ 甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。 合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇 。 (2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格 。 (2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作 。 甲方 (蓋章 ): _________ 乙方 (蓋章 ): _________ 2024 年勞務(wù)用工合同篇 2 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 乙方承擔(dān)本合同之外的施工內(nèi)容,事前須征得甲方書面同意,事后 7 日內(nèi)向甲方簽證確認(rèn),否則甲方不予結(jié)算工資。 乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況,包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。 所有人員進入施工現(xiàn)場必須穿戴安全防護用品,特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施,禁止吸煙。 本 合同于 _____年 _____月 _____日生效,其中試用期至 _____年 _____月 _____日止。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________ _____________________________________________________。 第二十三條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。 第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方必須嚴(yán)格遵守 安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。合同中止時間不計人勞動合同期限。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。 六、社會保險和福利待遇 (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。 十、本合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。 2 勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。 5 按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。(其中鋼材按定額量節(jié)余 5%以上,水泥按定額節(jié)余 7%以上,未達到者視同超耗。 1爭議解決 1 1 合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)本著公平、合理的原則,及時協(xié)商處理。 1 2 乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),乙方不履行合同時,甲方有權(quán)解除合同,由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。由于甲方的疏忽,發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失的責(zé)任。 乙方責(zé)任 1 乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè) 2 乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。 甲方:(蓋章)乙方: ____________(簽名或蓋章) 法定代表人: ________________ (或委托代理人) ______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日 鑒證機構(gòu)(蓋章): 鑒證人: ________________ 鑒證日期: ______年 ______月 ______日 2024 年勞務(wù)用工合同篇 7 雇用方(甲方): ________________ 勞務(wù)方(乙方): ________________ 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。 (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 五、勞動保護和勞動條件 (一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 ___________________________________。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。實際用人單位未按約 定承擔(dān)對乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù),實際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。 實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商一致。 第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。 第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的; (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。 十四、其他事項: 本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份。 十一、安全施工 無重大安全事故。 乙方須嚴(yán)格按甲方認(rèn)可的月節(jié)點進度計劃組織施工,確保工程進度。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)確定最終結(jié)算總價。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 如發(fā)生下列情況之一時,雙方可協(xié)商終止合同: (1)_________新的法律、法規(guī)、條例以及 _________政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇 。 (4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系 。如意外死亡,乙方 須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。 乙方 對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。 第一條總則 應(yīng)乙方聘請,甲方同意從內(nèi)地選派 _________名勞務(wù)人員前往 _________(城市 /地點)乙方公司工作。如提前解除合同,乙方須提前 30 天書面通知甲方,或支付 7 天工資作為代替通知金。 (3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù) 。 (3)不履行或破壞合同 。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部 門)擔(dān)任臨時崗位工作。 甲方(蓋章)乙方(簽名): ____________ ______年 ___月 ___日 ______年 ___月 ___日 2024 年勞務(wù)用工合同篇 3 甲方: __________________ 乙方: __________________ 依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本項目工程勞務(wù)用工事項協(xié)商一致,訂立本合同。 乙方人員增加,須經(jīng)甲方書 面同意,否則增加的人員甲方不予結(jié)算工資。如因乙方殘疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承擔(dān);進場后甲方發(fā)現(xiàn) 乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場施工作業(yè)者,必須無條件退場。 十二、產(chǎn)品保護 在工程尚未驗收交付之前,乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程、甲供材料、成品及設(shè)備的產(chǎn)品保護工作由乙方負(fù)責(zé),期間發(fā)生損壞、遺失,乙方自費予以修復(fù)和賠償。 本合同于 ____________________________________終止。 第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 ______元或按 ________執(zhí)行。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。 第三十六條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為 ________________________________________________ 第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實際用工單位負(fù)責(zé)及時救治,并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。 經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起 _______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得 扣押。 綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以 _______為周期,總工時 _______小時的綜合計算工時工作制。 (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療 待遇,按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。 本合同期滿前一個月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關(guān)手續(xù)。 施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 1 乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料 進行施工作業(yè)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。 1勞務(wù)費的結(jié)算 1 1 每月 25 日前由甲方按設(shè)計要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。協(xié)商不成的,由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。 1違約責(zé)任 1 1 甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患,有權(quán)暫緩實施 ,并提出改進意見。 9 監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實施。 (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁): __________________________________________。 甲方按照第 9 項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第 6 項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。 (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。) 二、工作內(nèi)容 (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為 ___________________________________。國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。 八、勞動合同的履行、變更、解除和終止 甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書面告知乙方。 乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。 第三十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿
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