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競聘辦公室主任演講稿5篇(留存版)

2025-09-02 19:50上一頁面

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【正文】 對一個嶄新的職位,我也曾度德量才,思慮再三,之所以勇敢地站在這個講臺,是因為:一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任,另一方面,也通過這個講臺,展示自己的才華,檢驗自己的能力,達到鍛煉、提高的目的。同時測評結(jié)果也可作為晉級、續(xù)簽的重要依據(jù)。 二是要抓好制度管理,提高執(zhí)行能力。講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。要多向領(lǐng)導匯報情況,多向有關(guān)部門通報信息,加強溝通,密切協(xié)作,樹立 廉潔高效的形象。設計適合公司用人特點的結(jié)構(gòu)化方案,選拔優(yōu)秀人員進入公司工作,建立科學的人才測評體系,深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點,把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)分開來,幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,明確努力方向,有針對性的開展業(yè)務培訓工作,全面提高員工素質(zhì)。今天,我競聘的職位是 _辦公室主任。 三是具有較強的業(yè)務能力和專業(yè)水平。努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進工作,努力開拓創(chuàng)新,安排好機關(guān)各個時期的各項工作,保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn) 。特別是現(xiàn)在的建委,政通人和、心齊氣順。工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領(lǐng)導和同志們的工作需要,為建委工作的開展提供有效的后勤保障,確保各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。我在大學的專業(yè)是 __,與金融一點都不沾邊,以為我的文字水平也很高,但其實我完全是通過此后的學習才有了現(xiàn)在的成績 。在行內(nèi),國際業(yè)務部、科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現(xiàn)給我樹立了榜樣,讓我更加堅定了信心。通過勤學苦練練就了較為扎實的文字功底,除了參與撰寫支行許多重要外,每年還在金融時報、 __銀行報等各類媒體發(fā)表文章數(shù)十篇,年年被市分行評為宣傳報道先進個人,在 __市組織的征文比賽中也多次獲獎。 三、廉潔奉公,維護好建委形象 辦公室是建委的窗口。體現(xiàn)了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。如果我能當選,我一定會在本職工作范圍內(nèi),積極協(xié)助領(lǐng)導搞好后勤保障服務,時刻關(guān)心基層同志的切身利益,傾聽大家的呼聲,想同志們之所想,急同志們之所急,多干實實在在的事情,為大家當好一名合格的 “ 服務員 ” ,免除同志們的后顧之憂,讓同志們?nèi)硇牡赝度氲奖韭毠ぷ髦腥?,為機關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。諸如:成功辦理過多起重大行政執(zhí)法案件 。 剛剛來到公司我就是一直在把辦公室上班,我現(xiàn)在 還清楚的記得,我在辦公室的點點滴滴,特別是我剛剛進入公司的時候,老的員工都知道,我那個時候是一名,普通的辦公室員工,八年已過去,我覺得更多的是回味吧,想一想那個時候我在公司的經(jīng)歷,想一想我那個時候子在公司成長,一步步到了今天,現(xiàn)在雖說是我們辦公室的副主任,但是我時常掛念那個時候我在辦公室的日子,倒不是我的老是停留在過去,我是覺得過去的日子是未來的一個參照,是我的一個成長過程。 “ 經(jīng)營之神 ” 日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好 “ 國家的興盛在于人,國家的滅亡亦在于人,古圣先賢,早有明訓。帶頭加強政治理論和業(yè)務技能學習培訓,增加辦公室工作人員的工作加壓,促進他們快速成長,不斷提高綜合素質(zhì)。 參加工作以來,我先后經(jīng)歷過基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉,無論在什么崗位上,我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、幫助和支持,從一個毛毛躁躁的小伙子成長為公司的中層干部,我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝 ! 競聘辦公室主任,我認為自己具有以下優(yōu)勢 : 一是有強烈的事業(yè)心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識 。嚴格按照,將個人德、能、勤、績進行量化考核,最大限度地調(diào)動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。 三是完善績效考核體系。 一、本人的主要經(jīng)歷 下面首先介紹一下我的主要經(jīng)歷,以便大家更好地了解我。如果能競聘成功,我將在完成辦公室日常工作基礎(chǔ)上,努力做好以下幾個方面: 擺正位置,努力當好領(lǐng)導的參謀和助手,為機關(guān)營造一個和諧的工作氛圍 。堅持原則、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì) 。 一、開拓創(chuàng)新 形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導的思路和工作發(fā)展的節(jié)奏。 謝謝
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