【正文】 對一個嶄新的職位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個講臺，是因為：一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面，也通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛煉、提高的目的。同時測評結(jié)果也可作為晉級、續(xù)簽的重要依據(jù)。 二是要抓好制度管理，提高執(zhí)行能力。講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。要多向領(lǐng)導匯報情況，多向有關(guān)部門通報信息，加強溝通，密切協(xié)作，樹立 廉潔高效的形象。設計適合公司用人特點的結(jié)構(gòu)化方案，選拔優(yōu)秀人員進入公司工作，建立科學的人才測評體系，深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點，把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)分開來，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足，明確努力方向，有針對性的開展業(yè)務培訓工作，全面提高員工素質(zhì)。今天，我競聘的職位是 _辦公室主任。 三是具有較強的業(yè)務能力和專業(yè)水平。努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作，努力開拓創(chuàng)新，安排好機關(guān)各個時期的各項工作，保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn) 。特別是現(xiàn)在的建委，政通人和、心齊氣順。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大能力滿足領(lǐng)導和同志們的工作需要，為建委工作的開展提供有效的后勤保障，確保各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。我在大學的專業(yè)是 __，與金融一點都不沾邊，以為我的文字水平也很高，但其實我完全是通過此后的學習才有了現(xiàn)在的成績 。在行內(nèi)，國際業(yè)務部、科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現(xiàn)給我樹立了榜樣，讓我更加堅定了信心。通過勤學苦練練就了較為扎實的文字功底，除了參與撰寫支行許多重要外，每年還在金融時報、 __銀行報等各類媒體發(fā)表文章數(shù)十篇，年年被市分行評為宣傳報道先進個人，在 __市組織的征文比賽中也多次獲獎。 三、廉潔奉公，維護好建委形象 辦公室是建委的窗口。體現(xiàn)了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。如果我能當選，我一定會在本職工作范圍內(nèi)，積極協(xié)助領(lǐng)導搞好后勤保障服務，時刻關(guān)心基層同志的切身利益，傾聽大家的呼聲，想同志們之所想，急同志們之所急，多干實實在在的事情，為大家當好一名合格的 “ 服務員 ” ，免除同志們的后顧之憂，讓同志們?nèi)硇牡赝度氲奖韭毠ぷ髦腥?，為機關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。諸如：成功辦理過多起重大行政執(zhí)法案件 。 剛剛來到公司我就是一直在把辦公室上班，我現(xiàn)在 還清楚的記得，我在辦公室的點點滴滴，特別是我剛剛進入公司的時候，老的員工都知道，我那個時候是一名，普通的辦公室員工，八年已過去，我覺得更多的是回味吧，想一想那個時候我在公司的經(jīng)歷，想一想我那個時候子在公司成長，一步步到了今天，現(xiàn)在雖說是我們辦公室的副主任，但是我時常掛念那個時候我在辦公室的日子，倒不是我的老是停留在過去，我是覺得過去的日子是未來的一個參照，是我的一個成長過程。 “ 經(jīng)營之神 ” 日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好 “ 國家的興盛在于人，國家的滅亡亦在于人，古圣先賢，早有明訓。帶頭加強政治理論和業(yè)務技能學習培訓，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進他們快速成長，不斷提高綜合素質(zhì)。 參加工作以來，我先后經(jīng)歷過基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉，無論在什么崗位上，我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、幫助和支持，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為公司的中層干部，我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝 ! 競聘辦公室主任，我認為自己具有以下優(yōu)勢 : 一是有強烈的事業(yè)心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識 。嚴格按照，將個人德、能、勤、績進行量化考核，最大限度地調(diào)動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。 三是完善績效考核體系。 一、本人的主要經(jīng)歷 下面首先介紹一下我的主要經(jīng)歷，以便大家更好地了解我。如果能競聘成功，我將在完成辦公室日常工作基礎(chǔ)上，努力做好以下幾個方面： 擺正位置，努力當好領(lǐng)導的參謀和助手，為機關(guān)營造一個和諧的工作氛圍 。堅持原則、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì) 。 一、開拓創(chuàng)新 形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導的思路和工作發(fā)展的節(jié)奏。 謝謝