【正文】 成了主管領導親自抓，行政辦人員具體抓的工作格局。自覺抵制社會不良習氣，從未發(fā)生因工作不負責任、處理不當引發(fā)群眾投訴事件，樹立了政府辦公室良好形象。 （四）內設機構、人員編制和配備情況。 總的看，我辦公務員隊伍是一支有戰(zhàn)斗力的、黨和人民信賴 第 10 頁 共 10 頁 的隊伍。 （六）沒有臨時用工和聘用雇員情況。沒有公務員無所事事，沒有依靠借用人員、雇員完成工作任務現(xiàn)象 。 （一）公務員作為情況。就如何促進公務員依法履職盡責，提高政府行政效能等問題上，按著縣人力資源和社會保障局的具體要求，我辦接到通知后，立即行動，認真填寫表格，認真做好自檢自查，隨時準備迎接檢查，現(xiàn)將 工作情況匯報如下： 一、統(tǒng)一思想、提高認識，認真領會此項工作的重要性和必要性 認真貫徹黨的 xx 大精神，深入學習 xx 屆三中全會重要思想和樹立科學發(fā)展觀，組織全辦工作人員深入學習了黨的 xx 大報告、 xx 屆三中全會精神，深入學習 xx 屆三中全會重要思想，樹立正確政績觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作目標任務。采取抽查和重點督查的方法，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查工作，及時提出整改意見，限期整改，有力的促進了全縣政務公開工作。全年共受理各類審批事項 10018 件，提前辦結 9519 件，提前辦結率 95%，即辦件和承諾期內辦結率均為 100%。依托政府門戶網(wǎng)站和各單位網(wǎng)站，推進電子政務建設和網(wǎng)上政務公開。三是認真研究部署，細化工作措施，全力做好本單位的自查和迎檢工作。大 事講原則，小事講風格，領導和同事都能互相信任，互相學習，互相支持，盡職盡責做好本職工作。我單位內設機構共8 個（木編發(fā) [xx]10 號文件），分別為分別為行政股、文秘辦、法制辦公室、研究室、縣目標管理辦公室、縣政務公開辦公室、縣政府督辦檢查室、外事旅游股 ，其中縣政府督辦檢查室加掛縣應急管理辦公室牌子。但也必須清醒地認識到，人民群眾對政府的工作還有一些不滿意的地方，公務員隊伍中道德失范、為政不廉、作風不 實的問題還不同程度地存在。 （五）在崗人員不超編，沒有長期休假或不上班人員情況。沒有違法違規(guī)調動人員問題 。 三、認真查擺，悉心總結，切實把握此項工作的嚴肅性和實效性 我辦把這次專項檢查，作為強化公務員隊伍建設的 有利契機，嚴格對照內容要求，逐條逐項進行了認真檢查。 范文 2： 為進一步加強行政機關公務員隊伍建設，以政風建設年為契機，我辦緊緊圍繞《行政問責規(guī)定