【正文】 共 15 頁 安監(jiān)部門的精神。過去講，遠大 第 11 頁 共 15 頁 理想就是為實現(xiàn)共產(chǎn)主義，這是一種政治信仰。責任心是為政之德的基本要求。 （三）堅持廉潔自律。每個人都要學會謙虛。現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，有少數(shù)人在一起不是比工作比貢獻，而是比待遇、比級別高低等等 。如果一個人不會去贊美別人，不會去向別人學習，這個人的溝通能力就有一定的缺陷，自身的才能和智慧就有一定的局限性。一是大局意識。要用成果體現(xiàn)會做事、做成事，做成事之后才會受人尊敬。 第 12 頁 共 15 頁 （二）做到忠誠履職。信念無價，執(zhí)著是金。 “ 主題實踐活動 ” 要看工作的實際效果，要做好結(jié)合文章。二是抓效能考評。二是法律法規(guī)學習。全縣各級各部門堅持以打造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為 目標，服務發(fā)展的政策體系逐步完備，行政效能和服務質(zhì)量不斷改善，一大批大項目、好項目進駐我縣落地，很大程度上就是看中了我縣的政務環(huán)境和服務效率。好的作風比什么都重要、都珍貴，政策、資金等可以 1 對上爭取，但良好的形象爭取不來。 前段時間，縣委召開了中心組讀書會，這次會 議期間，既學習考察了周邊地區(qū)大發(fā)展的先進經(jīng)驗和成果，又學習參觀了全縣各級各部門今年來的新發(fā)展、新亮點。集中表現(xiàn)在：學習方面， 第 4 頁 共 15 頁 還存在著自我要求不高、抓的不緊、學的不透、理解不深，沒有形成學習上的自我追求和自覺行動，由于長期放松學習，面對工作中的新情況、新問題認識不足、反應遲鈍、束手無策、力不從心，致使思想境界不高，政治意識、大局意識、責任意識、服務意識不強；和諧方面，還存在著相互之間支持不夠、幫助不夠、關(guān)心不 3 夠、尊重不夠，仍然還在說著一些不利于團結(jié)的話，做著一些不利于團結(jié)的事；作風方面，還存在著執(zhí)行黨組決議不嚴格、工作任務不落實、勞動紀律不遵守、拖拉扯皮不辦事、占 著崗位不謀事等庸懶飄浮習氣以及工作不在狀態(tài)、群眾意見大等問題；創(chuàng)先方面，還存在著工作起點低、標準要求松、質(zhì)量要求差，缺少爭第 一、創(chuàng)一流的挑戰(zhàn)意識和進取精神，得過且過，當一天和尚撞一天鐘；紀律方面，還存在著原則性不強和遵守規(guī)章不自覺、遵守制度不嚴格等執(zhí)行力不強的問題等等。關(guān)鍵要解決廉潔自律問題。對在明 察暗訪、群眾反映中發(fā)現(xiàn)上班打牌、睡大覺、上網(wǎng)聊天、上網(wǎng)炒股票、遲到早退、擅離崗位等不良現(xiàn)象，一律問責到底，公開作出處理。要堅持執(zhí)法與服務并重，在公正、文明的執(zhí)法過程中，幫助企業(yè)破解安全難題，提高員工素質(zhì)，降低安全成本，提升本質(zhì)安全?，F(xiàn)在講，理想就是正確的世界觀、人生觀，理想是一 種思想境界，理想是一種精神，沒有良好的精神是萬萬不能的。一個有責任心的人，就受人尊敬，讓組織放心。堅持廉潔自律，就是要珍惜現(xiàn)有的工作崗位，謹慎從事，自律自醒?，F(xiàn)在有些年紀比較輕的 12 同志覺得書讀得比較多、有能力，很容易產(chǎn)生自滿、很容易產(chǎn)生自傲，很容易在內(nèi)心深處瞧不起人，這種習慣是非常不好的。要告訴大家的是，社會不可能有絕對的公平，但我們要盡最大的努力和可能做到公平公正。要容人之長比較容易，容人之短比較難。和諧的環(huán)境，首先要有大局意識，營造團結(jié)氛圍，每個人都要學會謙虛、學會寬容，知足常樂。有為就是會做事，做成事，讓組織放心。因此，在新的歷史條件下，廣大安全監(jiān)管黨員干部職工堅定 正確的理想信念顯得尤為重要。理想信念是一個人對未來的向往和追求，是政治信仰和世界觀的根本體現(xiàn)，是人生的精神支柱，也是伴隨著我們前進的動力。二是注重實效。自7 月份局領(lǐng)導班子調(diào)整以來，先后陸續(xù)修改完善并出臺了一系列規(guī)章制度，大家要對照這些制度落實情況進行一次 “ 回頭看 ” ，看各項制度落實了沒有，落實得怎么樣，落實中還有什么問題、有什么好的建議，確保制度的嚴肅性和約束力，決不能讓制度成為 “ 稻草人 ” 、成為擺設。政治理論學習關(guān)鍵是解決方向的問題，重點要學好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想、科學發(fā)展觀，以及十六大以來黨的理論創(chuàng)新成果、黨的十七大和十七屆三中、四 第 6 頁 共 15