4年度市勞動(dòng)和社會(huì)保障局老齡工作總結(jié)(留存版)
【正文】 申報(bào)制度，杜絕了養(yǎng)老金超期支 付現(xiàn)象。 《 20xx 年度市勞動(dòng)和社會(huì)保障局老齡工作總結(jié)》來源于文秘 114 網(wǎng) ，歡迎閱讀 20xx 年度市勞動(dòng)和社會(huì)保障局老齡工作總結(jié)。 目前全市所有參保的 178290 名職工個(gè)人賬戶已全部輸入微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化管理。 二、堵塞管理漏洞，嚴(yán)格養(yǎng)老金發(fā)放工作的程序 在做到應(yīng)收盡收養(yǎng)老費(fèi)的同時(shí)，我們狠抓了養(yǎng)老金發(fā)放的管理工作，堵塞了漏洞。 。二是加大了督促檢查力度，特別是對(duì)工作相對(duì)滯后的地方，采取了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩ㄆ谘矙z手段，嚴(yán)防養(yǎng)老資金被挪用或擠占，指定了專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了督促指導(dǎo)。自去年 7 月 1 日新的養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)辦法實(shí)施以來，全市已按新辦法為 4800 人辦理了退休手續(xù)，使養(yǎng) 第 2 頁 共 4 頁 老金待遇水平得到了切實(shí)的提高，人均提高養(yǎng)老金達(dá) 45 元。在保證基本醫(yī) 第 4 頁 共 4 頁 療保險(xiǎn)基金不出
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